李?yuàn)W貝納上海管理層優(yōu)化調(diào)整，同時(shí)任命兩位新執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)
陽獅傳播大中華區(qū)宣布，
從4月1日起，李?yuàn)W貝納上海管理層將進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
原李?yuàn)W貝納上?？偨?jīng)理王愷宜（Angie Wong），將升任李?yuàn)W貝納上海董事總經(jīng)理；她將匯報(bào)給陽獅傳播大中華區(qū) CEO 李家舜（Michael Lee）。
此外，原李?yuàn)W貝納上海創(chuàng)意部主管郝崎（Rocky Hao）和劉德浩（Takho Lau），將同時(shí)晉升為李?yuàn)W貝納上海執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)。
陽獅傳播大中華區(qū)首席執(zhí)行官李家舜（Michael Lee）表示：
這一輪的晉升對這三位來說是“實(shí)至名歸”。
李?yuàn)W貝納深具寶貴歷史和文化價(jià)值，對廣告人來說，充滿著品牌魅力。上海作為李?yuàn)W貝納大中華區(qū)的旗艦辦公室，重要性不言而喻。在過去兩年中，Angie，Rocky 和 Takho 齊心協(xié)力，將李?yuàn)W貝納上海的創(chuàng)意出品和業(yè)務(wù)規(guī)模都提升到了一個(gè)新臺(tái)階，‘伸手摘星’精神深入人心；相信在他們的共同努力下，未來的李?yuàn)W貝納將會(huì)綻放出新的輝煌。
2016年，李?yuàn)W貝納是怎樣的？
- 2016年，李?yuàn)W貝納上海憑借“小茗同學(xué)”整合傳播案例贏得了其史上首個(gè)大中華區(qū)艾菲獎(jiǎng)全場大獎(jiǎng)，并打造了一系列廣受好評的創(chuàng)意作品。
- 新業(yè)務(wù)領(lǐng)域成績斐然，贏得了凱迪拉克、星夢郵輪等多家客戶，同時(shí)在眾多老客戶的業(yè)務(wù)規(guī)模上也實(shí)現(xiàn)突破；
- 在人才培養(yǎng)和公司文化領(lǐng)域，表現(xiàn)也極其出色——在李?yuàn)W貝納全球去年的員工滿意度調(diào)查中，上海辦公室達(dá)到了過去五年最高水準(zhǔn)。
王愷宜說：
4月起，我們將和其他關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人共同成立管理委員會(huì)，繼續(xù)推進(jìn)公司扁平化架構(gòu)，保證一個(gè)更加高效而團(tuán)結(jié)的公司運(yùn)轉(zhuǎn)，持續(xù)為客戶打造實(shí)效而富有創(chuàng)意的整合傳播方案。
王愷宜（Angie Wong）
李?yuàn)W貝納上海董事總經(jīng)理
王愷宜在李?yuàn)W貝納已經(jīng)工作十余年，可以說是一位真正的“摘星人”。
2001年畢業(yè)于芝加哥大學(xué)的她，自大學(xué)時(shí)代就對廣告深深著迷；所以畢業(yè)后也順理成章地，在李?yuàn)W貝納香港開始了自己的廣告生涯。
中間她曾“出走”兩次，在2014年3月，以總經(jīng)理身份重返李?yuàn)W貝納。
郝崎（Rocky Hao）
李?yuàn)W貝納上海執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)
郝崎在2015年加入李?yuàn)W貝納擔(dān)任創(chuàng)意部主管。
作為一個(gè)在中國廣告行業(yè)深耕18載的本土廣告人，他切身經(jīng)歷著并深入?yún)⑴c到了中國廣告行業(yè)的成長和繁榮過程中，獲得過眾多國際大獎(jiǎng), 如戛納，One Show 等等。
劉德浩（Takho Lau）
李?yuàn)W貝納上海執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)
2016年初加盟李?yuàn)W貝納上海的香港人劉德浩，曾先后加入李?yuàn)W貝納香港、北京、廣州，對李?yuàn)W貝納的文化精髓深為理解。
在廣告行業(yè)有超過15年深厚經(jīng)驗(yàn)的Takho，把國際市場的經(jīng)驗(yàn)和對中國消費(fèi)者的洞察良好融合,多年來為客戶打造了眾多實(shí)效和創(chuàng)意兼具的成功案例。
轉(zhuǎn)載請?jiān)谖恼麻_頭和結(jié)尾顯眼處標(biāo)注：作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。
未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載，授權(quán)事宜請聯(lián)系作者本人，侵權(quán)必究。
本文禁止轉(zhuǎn)載，侵權(quán)必究。
授權(quán)事宜請至數(shù)英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺(tái)授權(quán)，侵權(quán)必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦，快來評論一下吧！
全部評論（0條）