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本次世界杯中淘寶把32支球隊化身32個萌萌公仔，每個公仔都提煉出國家和球隊特色，對用戶來說總有一款是真愛！
4萬名員工齊聚杭州，3萬平米的無線大屏，阿里的2017年會可以申請世界紀(jì)錄了。
這是一個“餓死詩人”的時代，本店發(fā)誓免費(fèi)瀏覽。
我有好店鋪，還有好故事。你要聽嗎？
每張都很驚艷，準(zhǔn)備好收入囊中了嗎？
淘寶造物節(jié)，108淘寶年度神店大咖云集現(xiàn)場
都說男女平等，怎么看怎么不平等，你看有女王節(jié)、女神節(jié)，女生節(jié)，你看時候有國王節(jié)、男神節(jié)？
這是一個有故事的淘寶。
這是手機(jī)淘寶首次以設(shè)計為主導(dǎo)的版本升級。
可以看出哪些內(nèi)容大號在入淘后影響了消費(fèi)者的消費(fèi)決策，哪些達(dá)人的內(nèi)容更具備商業(yè)價值。
當(dāng)你試膩了洋酒， 是否還記得兒時偷偷點(diǎn)過的一滴米酒的清甜？
淘寶造物節(jié)總算圓滿結(jié)束了，做了一份淺顯的總結(jié)，望各位看官輕噴。
阿里巴巴集團(tuán)除了我們熟悉的淘寶、天貓、支付寶等，還有哪些不為外人所知的團(tuán)隊呢？
淘寶新勢力周帶著網(wǎng)紅越玩越嗨，浮夸的鏡頭，乖張的腔調(diào)直逼90后G點(diǎn)。
作為全程策劃執(zhí)行的負(fù)責(zé)人，和為數(shù)不多幾個看完了全部50多份報告的人，我想講的東西實在太多了，包括如何看待這些數(shù)據(jù)、一些指標(biāo)和干貨等。
一個淘寶=6000個超市+4000個商場+900個菜市場+2000家餐館……數(shù)據(jù)可以量化生活，通過對淘寶數(shù)據(jù)庫的分析和整理，我們可以看到，中國人都在為什么買單。
為了討好廣大網(wǎng)友買買買，淘寶還是很拼的！現(xiàn)在只要在淘寶搜索關(guān)鍵詞，就會出現(xiàn)一系列特效。此招一出，頓時有一大波網(wǎng)友撲向了淘寶......
淘寶穿著實驗室的大數(shù)據(jù)，讓你知道18到25歲的年輕人有怎樣的流行風(fēng)格，他們喜歡搜什么，穿什么。
淘寶營銷為何如此成功？他們又對用戶的“痛點(diǎn)”有哪些精確的分析？快來學(xué)習(xí)一下吧！
淘寶在這個8月進(jìn)行了一次橫跨媒體、汽車和設(shè)計界的營銷活動。此次戰(zhàn)役以”新勢力 獨(dú)立上身“為slogan，提出“每個年輕人都該有一張獨(dú)立的面孔“，以此展現(xiàn)淘寶品牌獨(dú)立、個性的態(tài)度。
“你看不上這文案，但人家痛點(diǎn)抓得很準(zhǔn)啊”、“關(guān)鍵是人家知道對誰在講話”、“你能寫得出來嗎”...在領(lǐng)導(dǎo)的一輪教育后，我時不時就去淘寶首頁蹲點(diǎn)，感受下什么是“知道對誰講話”的文案！
現(xiàn)在開始建造一棟“天貓大廈”（TMALL），定位：一種多層商場，建在市中心地鐵口，里面由無數(shù)店鋪組成。開動你的腦子，想象一下有多大！
淘寶十二周年”有淘寶，可勁造“品牌戰(zhàn)役正在如火如荼地進(jìn)行，數(shù)英網(wǎng)有幸采訪到此次品牌戰(zhàn)役的兩家代理商公司和我們分享關(guān)于這個案例的傳播策略。
一個好廣告的特質(zhì)有哪些？除了常規(guī)的觸動人心、固化品牌、促進(jìn)銷售外，它還有成為一種文化現(xiàn)象的氣質(zhì)。本文整理了前兩天落幕的“淘寶新勢力周”部分文案，你會發(fā)現(xiàn)，一個開放式傳播主題的重要性和花樣性。
從微信上的轉(zhuǎn)發(fā)量來看，一億元這條廣告閱讀量上百萬是很輕松的事了，那么，為什么這樣的廣告會火？其實我也沒想明白，不過可以試著分析一下。
1月26 日，央視曝出淘寶、京東、1 號店均有假貨，并同時公布了 6 組造假數(shù)據(jù)?？赐曛?，不得不感慨中國造假能力之強(qiáng)，你還會繼續(xù)依賴網(wǎng)購嗎？
開一家淘寶店，除了自身產(chǎn)品優(yōu)勢，更重要的是如何讓用戶搜索到你的寶貝。本文為你詳細(xì)分析 2015 年淘寶搜索的重點(diǎn)優(yōu)化，讓你對癥下藥。
2014年，阿里巴巴上市，這是全球科技史上最大的IPO，除此之外，阿里巴巴也是花費(fèi)巨資頻頻落子，松梅間竹。想知道，阿里2014年的投資布局么？
今天遇到一個在支付寶做安全的大牛，據(jù)說以前是做白帽子的（就是專門對付黑客的），我趕忙跑去問他，什么樣的密碼最安全，大牛給我看了幾組牛逼密碼。
阿里巴巴一共25000名員工，需要多少人進(jìn)行績效管理？答案是一人。真是萬萬沒想到……那么，到底什么是阿里文化？企業(yè)文化是如何影響企業(yè)的？
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