?元宇宙雇主品牌公園，揭幕全新虛擬世界
原標題：元宇宙雇主品牌公園正式上線！
元宇宙雇主品牌公園正式揭幕！
北京發(fā)那科《元宇宙雇主品牌公園》大樓外觀
北京發(fā)那科《元宇宙雇主品牌公園》藝術(shù)中心
創(chuàng)作企業(yè)名單
上海緯思文化有限公司
圓錐日CONED
創(chuàng)作人員名單
Nick Yao、Frank Huang、Bob Zhao、胡蝶
數(shù)英獎參賽項目說明 - 緯思文化 上海，品牌/廣告主
【背景與目標】
2022年上線的元宇宙雇主品牌公園項目，項目首次采用雇主品牌+元宇宙+VR展示的概念。
雇主品牌領(lǐng)域在國外可能鮮為人知，但國內(nèi)依然很少有人會問到雇主品牌是什么，通過緯思文化打造的項目，至今為止已讓越來越多國內(nèi)企業(yè)開始重視雇主品牌的建設(shè)和實踐。
【洞察與策略】
2022年上線的元宇宙雇主品牌公園，攜手40多家全球500強企業(yè)入駐其中，項目通過全新虛擬世界展現(xiàn)各家企業(yè)雇主品牌新價值，從視覺到感官體驗的創(chuàng)新面覆蓋多個方面：如企業(yè)招聘，虛擬辦公樓打卡等多元化場域的營造。
在整個項目中，雇主品牌+元宇宙+VR展示的概念，是自己迄今為止沒有接觸并嘗試過的概念。一方面是來自項目本身的承載平臺，Pico作為一個新興的平臺，一旦完成了這個新平臺的開發(fā)經(jīng)驗，就形成了新的共識和工作流。因為Pico沒有辦法直接連接電腦進行測試，每一次實機測試都需要進行整體的Build，要花20-40分鐘不等的時間，而且還不一定能保證Build成功。其項目的挑戰(zhàn)和成果都是具備很大里程碑的意義的。
另一個挑戰(zhàn)來自項目的周期，整個項目周期從6月到9月中旬，也是剛剛從疫情靜默逐漸恢復(fù)的過程中。大量前期堆積的項目和后續(xù)新的比稿、項目伴隨著元宇宙的開發(fā)同時推進，對于幾個身兼數(shù)職的開發(fā)人員來說，是充滿緊張的情緒的。從元宇宙項目開發(fā)，測試過程及現(xiàn)場演示和最終項目落地，依靠的是堅持不懈勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的策略。
【創(chuàng)意闡述】
首次通過將元宇宙、AI等技術(shù)應(yīng)用于雇主品牌，為企業(yè)HR及雇主品牌行業(yè)賦予更多年輕、數(shù)字化新體驗。
【結(jié)果與影響】
截至目前為止，元宇宙雇主品牌公園已成功攜手40多家世界500強企業(yè),一同見證了他們在元宇宙沉浸式虛擬空間中的空前盛世與交互體驗。
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