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王傳福的157條商業(yè)思考:比亞迪就想做一道證明題

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舉報 2023-08-11

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整編:韓哲,來源:嘉賓商學
原標題:王傳福:比亞迪就想做一道證明題

8月9日晚,比亞迪第500萬輛新能源車下線儀式在深圳比亞迪總部舉行。同時,比亞迪也是全球首個達成第500萬輛新能源汽車下線的車企。

發(fā)布會現(xiàn)場,比亞迪創(chuàng)始人、董事長王傳?;仡櫫吮葋喌隙陙硇履茉雌嚨陌l(fā)展之路。談及創(chuàng)業(yè)途中遭遇的質(zhì)疑和磨難時,王傳福數(shù)度哽咽落淚,怕等不到(新能源汽車)的春天。如今,“比亞迪花了20年時間做一道證明題,證明比亞迪可以、新能源可以、中國汽車可以?!?/strong>

令人感慨的是,這次活動的主角不僅有比亞迪,還有中國其他主流的自主品牌。在活動現(xiàn)場門口,比亞迪專門設(shè)置了一處中國汽車品牌車型展覽區(qū),擺放了13輛友商的新能源汽車,涉及品牌既包括一汽紅旗、東風嵐圖、長城哈弗等傳統(tǒng)廠商,也有新勢力品牌蔚來、小鵬和理想等。「在一起,才是中國汽車?!雇鮽鞲R赃@句話,作為了發(fā)布會演講的結(jié)尾。

2023年3月9日,嘉賓商學創(chuàng)辦人吳婷等一行曾到訪深圳比亞迪學習調(diào)研,與王傳福圍繞技術(shù)、市場等相關(guān)話題進行了深入交流。王傳福指出:“新能源汽車的戰(zhàn)役還有三年,在三年內(nèi),比亞迪將努力實現(xiàn)對全球市場份額的占領(lǐng)?!比缃?,比亞迪已經(jīng)實現(xiàn)了一個里程碑式的跨越。而在提到關(guān)于新能源汽車的核心技術(shù)問題時,王傳福告訴吳婷:“我們從不害怕核心技術(shù)。如果你解決不了,不是你沒有能力,而是你沒有勇氣?!?/strong>


嘉賓商學創(chuàng)辦人吳婷與比亞迪創(chuàng)始人王傳福

“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”一直是王傳福堅持的信仰。嘉賓商學標桿企業(yè)訪學課程嘉賓派曾走進比亞迪集團。嘉賓派課堂上,當提及創(chuàng)始人王傳福時,在比亞迪集團董秘、比亞迪投資處總經(jīng)理李黔看來,王傳福是妥妥的技術(shù)派,他堪稱比亞迪的“首席工程師”,對比亞迪的每一項技術(shù)都了如指掌。他不抽煙,不喝酒,不愛應(yīng)酬,他最喜歡的不是和高管們開會,而是和一線工程師、設(shè)計團隊及研發(fā)團隊們在一起探討各種細節(jié),樂此不疲。

一家企業(yè)的創(chuàng)始人會帶給企業(yè)帶來鮮明的文化烙印,王傳福對技術(shù)的沉迷,造就了比亞迪以技術(shù)創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思路。技術(shù)創(chuàng)新正是比亞迪最核心的基因,成就了今日的比亞迪,也繼續(xù)定義著比亞迪的未來。

嘉賓商學長期關(guān)注企業(yè)家、創(chuàng)始人及管理者的經(jīng)營理念和管理思想。為此,我們翻閱了王傳福昨日的演講以及近20多年來公開場合的講話、媒體采訪以及相關(guān)書籍等資料,梳理出王傳福157條商業(yè)思考,分為經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、組織人才、創(chuàng)業(yè)心得、商業(yè)洞察五個部分,希望為諸位提供參考和啟發(fā)。以下,Enjoy~


一、經(jīng)營管理

01

當發(fā)現(xiàn)比亞迪也有做汽車的市場機會時,我沖上去都嫌慢,我要撲過去。


02

企業(yè)經(jīng)營就像開車,你是拿方向盤的人,開車的時候必須用自己的眼睛看前方,不能把自己的眼睛蒙上聽別人指揮開車,否則不僅速度慢還很危險。


03

在市場管理上,我們特別強調(diào)信息流要努力做到單純,最簡單的就是市場和研發(fā)在我個人身上合而為一。企業(yè)做大,有所取舍,我可以把財務(wù)和生產(chǎn)層次化,少管一些。我不認為管理一個企業(yè)很麻煩,只要把研發(fā)和銷售抓住,企業(yè)再亂也亂不到哪里去。


04

我覺得一個企業(yè)戰(zhàn)略很重要。市場已經(jīng)到來的時候再去進入,市場肯定已經(jīng)滿了;市場沒來的時候就去投資,又很容易變成先驅(qū)。一定要學會怎么抓住時機,在別人還沒看好時,一旦你認為有成功的可能,就默默地堅持去做這件事情。


05

比亞迪會把子公司10%的股權(quán)分給管理團隊,上市后市值越大,收益越大。如果我本人算是取得了一點成就的話,我們的目的是讓每一個子公司都成為一個“小王傳?!?/strong>當然,這并不容易,需要零部件公司不斷把競爭力提升起來,要做好掉三層皮的打算。


06

這些子公司只賺比亞迪的錢,那不叫本事,拆出去賺市場的錢那才叫本事,才意味著產(chǎn)品有競爭力。所以我們有了市場化1.0的戰(zhàn)略,即零部件業(yè)務(wù)拆分。電機、電池、動力總成等業(yè)務(wù)以事業(yè)部形式殺出去,去和同行競爭。


07

現(xiàn)階段用“打仗”形容不為過,打仗要決策快,錯了就改,在執(zhí)行過程中調(diào)整,快速迭代。我們相信,比亞迪最終能打贏這場戰(zhàn)爭。在這場變革中,一定是快魚吃慢魚,絕不是大魚吃小魚。


08

未來最大的困難就是看不透,市場變化太快,我們能夠看懂技術(shù)的發(fā)展方向,但看不透未來幾年市場的發(fā)展,不知道市場會上升多快,這會導致我們準備的不充分。目前官方數(shù)據(jù)太保守,我們又不敢過于冒進,畢竟這涉及到巨大的投資。我們現(xiàn)在會研究每周的市場變化,來隨時調(diào)整自己的步伐。我們現(xiàn)在決策很快,決策鏈條很短,某些情況下最快甚至只需要2秒。


09

新能源車的很多技術(shù)都有方向,只要踩錯一個方向,就會損失一百個億,同時會丟掉三年時間,等你五六年后,戰(zhàn)斗就結(jié)束了。好的方向、好的戰(zhàn)略要精準,唯有抓住方向,才能少走彎路,快速到達終點。當然,過了這個彎道超車的階段,會回歸到科學決策比快速決策更重要的狀態(tài)。但在這3-5年,中國汽車市場會大洗牌,就必須要快速決策來應(yīng)對行業(yè)的快速變化。


10

我覺得一家企業(yè)成功當然有很多原因,也與企業(yè)的最高領(lǐng)導層的決策有關(guān),這個決策一定要有前瞻性,企業(yè)領(lǐng)導人怎么去把握市場的脈搏這點非常重要。


11

我相信我這個企業(yè),我還離不開,只有我來管,別人管理念不一樣。我們企業(yè)只有一種聲音,沒有第二種聲音,錯了就錯了干,這樣才能保持決策高效,只有高效才能適應(yīng)高成長。


12

很多人認為成本控制就是“摳”,事實上限制員工出差等對降低成本沒有太大幫助,但一項重大的工藝變化或許會帶來10倍的成本變化。


13

今天少出差,明天少坐飛機,這樣省的錢都是很少很少的,關(guān)鍵是把你的研發(fā)力量動用起來,在成本上下工夫,這樣獲得的收益,有四兩撥千斤的效用。


14

現(xiàn)在,中國的民營企業(yè)都是小螞蟻,企業(yè)品牌化經(jīng)營的思維不夠,大家都在講百年企業(yè),百年企業(yè)不是老子傳兒子、兒子傳孫子,而是產(chǎn)品品牌、企業(yè)品牌的延續(xù)。對于眾多的熱衷“中國制造”的OEM企業(yè),是否應(yīng)該好好想想這個問題呢?


15

技術(shù)可以讓我們領(lǐng)先3年、5年,戰(zhàn)略能讓我們領(lǐng)先10年、20年;但有什么能讓我們50年、100年后仍然屹立不倒?那就是品牌。技術(shù)很重要,提升品質(zhì)也很重要,不能只埋頭搞技術(shù),也要打好提升品牌的攻堅戰(zhàn),我們的品牌形象要跟我們的技術(shù)地位相符。


16

我喜歡透明簡單的東西,包括企業(yè)管理我們也盡量追求透明、簡單的管理方式。在比亞迪,你處處都可以感受到這樣的透明,因為整個比亞迪所有的屋子都在這種透明的氛圍中。


17

如果一層層地下達,就像一張第五次被復(fù)印的紙,等信息傳達到接收人時,已經(jīng)和原來的意思大相徑庭了。


18

我們很務(wù)實,也很低調(diào)。因為汽車是一個品牌產(chǎn)品,所以我們出來拋頭露面,如果不是汽車這個品牌,我們可能就不出來了。做事最重要的是少說一點,把產(chǎn)品做出來。


19

想和別人競爭還要走別人走過的路,那就是自尋死路,你和別人一模一樣的打法,你憑什么打贏?所以,必須“你打你的,我打我的”。


20

在所有的產(chǎn)品線里設(shè)定性價標桿,我們會讓競爭對手翻不過去。怎樣讓他翻不過去?最后我們認為一個企業(yè)的核心競爭力就是價格、品質(zhì)、效率。


21

你必須把你的門檻提高一點,把總量提高到一定的程度以后,就把后來者堵住了。


22

回過頭看,比亞迪15年來的每個戰(zhàn)略決定,都是在保持市場敏感度的基礎(chǔ)上作出來的;技術(shù)的同步、領(lǐng)先和創(chuàng)新,都是在準確把握市場動向后的產(chǎn)物。


23

有人認為公司軍事化管理是一種簡單粗暴的管理,其實說這話的人根本就不理解軍隊的管理,更不懂管理。


24

我們要找到一個品質(zhì)與成本的結(jié)合點,不是完全盲目地追求高品質(zhì),也不是不顧品質(zhì)地追求低成本。


25

一定要嚴格按照現(xiàn)行的法規(guī)去做事,比如說稅。像這些方面,在我們企業(yè)絕對規(guī)范繳納個人所得稅,任何稅都是一分錢不會少,任何人,從老總到下面任何人都不會少一分錢,這樣你的企業(yè)整個就很規(guī)范,按照一個游戲規(guī)則去做。


26

實際上,我覺得作為一家企業(yè),規(guī)范當然要鐵面無私。還有一點是我不希望通過任何不規(guī)范的東西,來實現(xiàn)我們的一些目標。因此,我覺得如果你想把你的企業(yè)經(jīng)營得欣欣向榮,根本不需要任何東西去掩蓋什么。


27

一家企業(yè)就像一棵樹,表面有花有果,但更需要健康的樹干和樹根,并知道如何汲取營養(yǎng)。上市使比亞迪變成了一家完全透明的公司,可以讓投資者看清所有的東西。比亞迪歷史清白,并不是一家突然冒出來的公司;股權(quán)結(jié)構(gòu)合理,沒有一股獨大的危險;技術(shù)有專利,來源清楚;客戶清晰,是人人皆知的國際級品牌。這些都保證了我們將繼續(xù)枝繁葉茂。


28

這就像打仗,信念堅定就一定能贏,猶猶豫豫就會把機會耽誤掉。


29

堅持很重要,十多年來,我們一路堅持走來。比亞迪因為造電動車,當年股價掉了40%,但我們沒有放棄。做太陽能投了很多錢,市場環(huán)境不好,但我們還在堅持。企業(yè)家要有社會責任。


30

我們是一家中國企業(yè),所以想用中國朝代命名這些汽車。還有一個細節(jié),比亞迪車上所有的按鍵都用漢字。中國人要有骨氣和信心:中華民族一個顯著特征就是漢字,為什么不能用?車賣到國外,有些人可能覺得中文按鍵不洋氣,可能影響銷量。沒事,出了錯我承擔,我舍得這點銷量?


31

比亞迪的管理是按市場規(guī)律,達到無為而治。因為企業(yè)管理的極致就是員工自己管理自己,最終取消管理。


32

新能源汽車正在爆發(fā)出巨大的能量,促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合發(fā)展,成為穩(wěn)定經(jīng)濟增長的重要引擎。當前,越是在行業(yè)高速增長的時候,我們越要保持清醒、穩(wěn)中求進,把各種復(fù)雜因素都考慮到,堅持用技術(shù)創(chuàng)新,解決經(jīng)濟和社會發(fā)展的難題,滿足人們對美好生活的向往。比亞迪常懷遠慮、居安思危、務(wù)實奮進,不僅要把握正確的戰(zhàn)略方向,而且在細節(jié)上也要做到極致,實現(xiàn)“致廣大而盡精微”,打造百年老店、百年品牌。


33

企業(yè)要想實現(xiàn)百年以上的成長,首先要有相對穩(wěn)定的企業(yè)戰(zhàn)略及明確的愿景、使命和價值觀;其次要有敏感的洞察力,能夠根據(jù)不同的市場狀況調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略;再次,以人為本;最后,要不斷加強知識資本,強化創(chuàng)新能力。


34

企業(yè)發(fā)展壯大起來,最需要的品質(zhì)就是扎實和穩(wěn)健,最需要認真的態(tài)度,否則我們就無法鞏固我們的市場,無法擴大我們的品牌影響力。


二、科技創(chuàng)新

01

我首先是一名工程師,其次才是企業(yè)家。


02

每個工藝的改造我都會親自查看,包括每個項目的設(shè)計改造,都會一一過問,我還是個技術(shù)型的企業(yè)家。


03

一些不懂技術(shù)的企業(yè)家以為我們在豪賭,一些不懂市場又不懂技術(shù)的投資家也認為我們在豪賭,其實我膽子很小,我根本不會去豪賭?


04

很多企業(yè)因為不了解技術(shù),就把技術(shù)想象到一種令人畏懼的高度,實際上技術(shù)就像一層窗戶紙,一捅就破。

這種恐懼正是對手給后來者營造的一種“產(chǎn)業(yè)恐嚇”,他們不斷地告訴你做不成,投入很大,研發(fā)很難,直到你放棄。


05

我們從不對核心技術(shù)感到害怕。你解決不了,不是因為沒有能力,而是因為你缺少勇氣。


06

一切技術(shù)都是紙老虎。


07

所有人都在質(zhì)疑比亞迪做電動汽車到底行不行?迎著這些質(zhì)疑或嘲笑,我們沒有放棄,堅定的走這一條沒有人走過的路,中國人在許多行業(yè)都是驚艷了世界,在汽車行業(yè)我們?yōu)槭裁床恍校?strong>比亞迪就想做一道證明題,證明什么呢?證明比亞迪可以,新能源車可以,中國汽車可以,我們靠什么來證明?我覺得核心還是在研發(fā),在技術(shù)上。


08

我很清楚的記得,在2017年到2019年,比亞迪連續(xù)三年利潤大幅下滑,尤其是到2019年,凈利潤只有16個億。但是在研發(fā)上,那一年我們還是咬緊牙關(guān)投了84個億。

許多人在笑,我們這是在燒錢,但我們深知要把車做好,要想發(fā)展新能源,沒有核心技術(shù)是不行的,技術(shù)的研發(fā)是科研制定至強的新長征,在這條長征路上,我們沒有猶豫,一直把技術(shù)研發(fā)作為我們堅定的選擇,也是唯一的選擇。


09

比亞迪有技術(shù)“魚池”,里面有各種各樣的技術(shù),芯片、電動車、軌道交通等都是“魚池”里的“大魚”。市場需要時,我們就撈一條出來。


10

一款新產(chǎn)品的開發(fā),60%來自公開文獻,30%來自現(xiàn)成樣品,自身的研究實際上只有5%左右。


11

我們買了差不多有近100部外國的車,其中有兩輛奔馳車,讓員工去拆、去了解、去理解,哪個企業(yè)家敢把奔馳車讓員工拆掉,去學習、去消化,沒有的。


12

一般的車我們都看不上,我們要拆就拆最好的車、最貴的車,二線品牌的車看都不看,不值得拆。一定要在高端才能學到東西。


13

我們在向客戶作品質(zhì)承諾時,往往故意將100分的產(chǎn)品說成90分,從不夸大自身的產(chǎn)品。這樣,客戶在拿到產(chǎn)品做測試時,往往會得到超出預(yù)期的效果,也就會對比亞迪的產(chǎn)品形成信賴。


14

只有掌握核心技術(shù),企業(yè)才能在激烈的市場競爭中脫穎而出;只有戰(zhàn)略先人一步,跨入高門檻行業(yè),才能贏得發(fā)展優(yōu)勢。


15

一個產(chǎn)品的質(zhì)量分為兩部分,就像人一樣,一部分是先天的,一部分是后天培養(yǎng)的。如果先天設(shè)計不好,怎么造也是造不好的。


16

我們的多元化是世界級的,比亞迪可以把產(chǎn)品線做得很大,國內(nèi)企業(yè)也可以把產(chǎn)品線做得很大,但比亞迪可以把產(chǎn)品做得很精。


17

管理實際上也是一種技術(shù),產(chǎn)品技術(shù)講究深度,管理技術(shù)講究廣度。形象地說,產(chǎn)品技術(shù)相當于解一元三次方程,需要反復(fù)去計算、驗證、實踐;管理技術(shù)是解三元一次方程,面很廣。在這個變革的年代,技術(shù)越來越起決定性的作用。在一個行業(yè)平穩(wěn)期可能管理是第一推動因素,但在行業(yè)轉(zhuǎn)變時,技術(shù)會跑到第一的位置。


18

外形的設(shè)計借鑒并不能統(tǒng)一歸為模仿,我們只是應(yīng)用了一些當今的流行元素,并不是全部。在核心零部件技術(shù)上,我們投入了大量精力進行自主研發(fā)。


19

汽車產(chǎn)品的設(shè)計一定要好,如果產(chǎn)品設(shè)計有問題,就算是上帝也造不出好車。


20

無論是汽車還是手機、電池,都是設(shè)計占主體,設(shè)計決定了產(chǎn)品70%甚至更高比例的品質(zhì)。這也正是比亞迪上萬名工程師的任務(wù)所在。只有研發(fā)設(shè)計好了,才可能使生產(chǎn)過程中的變量降到最小。


21

我們不會從頭到尾設(shè)計一部車。汽車發(fā)展到今天已經(jīng)有100多年的歷史,四個輪子一個外殼,任何一部車都難免和別人有相似的元素。


22

拿來(的技術(shù))也不是不可以,但絕不能受制于人。


23

用設(shè)備降低生產(chǎn)成本,固然是一種方法,但這只是硬幣的一面,降低成本的另一面是工藝的改進。


24

我自己是搞技術(shù)出身,所以我喜歡技術(shù)和創(chuàng)新。因此,我們的管理風格也是技術(shù)派的,我們的管理人員大部分擁有和我類似的技術(shù)背景。我認為這些人在創(chuàng)新意識方面非常超前,因為他們擁有非常深厚的技術(shù)背景。


25

我們不以模仿產(chǎn)品為目的,而以最終掌握開發(fā)平臺為目標。


26

在1995年、1996年的時候,企業(yè)沒有錢,只有幾十個人,我們怎么辦呢?我們想做電池,卻沒有辦法買日本的生產(chǎn)線,大家知道充電電池基本上是日本企業(yè)壟斷的,日本企業(yè)占了全球市場95%的份額,生產(chǎn)必須是全自動化的生產(chǎn)線,整套生產(chǎn)線要價上億美元,我們中國人也想做,那怎么辦呢?買不起,那就要想,那就要創(chuàng)新。


27

我們以人力居重的自創(chuàng)生產(chǎn)線,具有非常迅速的靈活性,當一個新的產(chǎn)品推出的時候,原有的生產(chǎn)線只需作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的調(diào)整,對員工進行相應(yīng)的技術(shù)培訓即可。但是日本廠商的全自動化生產(chǎn)線,每一條線只能針對一種產(chǎn)品,如果要推出新品,則必須投建新的生產(chǎn)線,投資少則幾千萬,多則幾億。比亞迪在產(chǎn)品種類上又占了先。


28

比亞迪的成功基本上是靠半自動化設(shè)備加人工,以這樣的模式達到成本的降低以及效益的提高。當然這要求技術(shù)必須要很好。但技術(shù)是一個軟東西,比如說電池里的配方,就像炒菜的菜單一樣,讓廚師慢慢炒菜,反正都用鍋,大廚是用鍋,小廚也是用鍋,鍋的成本又不大,我們還是力所能及地把配方提高。


29

要有很強的技術(shù),才能看得遠、看得深。我們有1.5萬名工程師,夜以繼日地研究中國或者世界所需要的技術(shù),研究各種技術(shù)方向,比如新能源技術(shù)、太陽能技術(shù)?


30

我們知道市場競爭的規(guī)則,關(guān)鍵是靠核心技術(shù)。在新能源汽車領(lǐng)域,掌握核心技術(shù)的不止比亞迪,但只要掌握核心技術(shù),懂中國國情,一定會分大蛋糕。比亞迪企業(yè)的機制很快,決策也很快,我們也有自己歷史,有自己的技術(shù),我們的產(chǎn)品越來越漂亮。我們的唯一的短板,是要通過“造血”把產(chǎn)能做好。


31

一旦低成本的企業(yè)掌握了核心技術(shù),那么這個產(chǎn)業(yè)就會重新洗牌。我們的家電、服裝、玩具行業(yè)都是這樣。汽車行業(yè)也不例外,只要我們掌握了汽車的核心技術(shù),這個產(chǎn)業(yè)就會重新洗牌。


32

技術(shù)決定戰(zhàn)略。在一個激烈競爭的環(huán)境里,企業(yè)家對方向的把握至關(guān)重要。比亞迪作為一個技術(shù)型公司,更喜歡做一些非常復(fù)雜、不是簡單能判斷方向的產(chǎn)業(yè)?


33

過去十年,別的企業(yè)搞拼裝、成本低,我們什么時候干過?成本低只是表象,關(guān)鍵是要掌握核心技術(shù)。如果我們當時不干發(fā)動機、不干電噴、不干自動變速箱,今天哪有“秦”?又哪有將推出的“漢”?因此,前十年我們把技術(shù)儲備好,為的是最后進行技術(shù)創(chuàng)新。


34

別人做多元化,90%都以失敗而告終,為什么比亞迪干一個成一個?因為我們高度地重視技術(shù),反而覺得技術(shù)是很容易的事。


35

公交電動化是比亞迪先提出來的,意義很大??慨a(chǎn)品戰(zhàn)略,再加上技術(shù)的反復(fù)融合,才慢慢形成了現(xiàn)在的市場。在日本,比亞迪純電動大巴實現(xiàn)了零的突破;中國傳統(tǒng)汽車很難進美國,但比亞迪電動大巴長驅(qū)直入,甚至還建立了生產(chǎn)工廠?


36

比亞迪的紅色電動雙層大巴進入英國。因為英國沒有這種電動車,我們有,就填補了它的空白。我們不是搶人飯碗、搶市場,而是沒有競爭者,到今天都沒有。


37

越是出現(xiàn)調(diào)整的時候,就越是技術(shù)創(chuàng)新的時候,越是企業(yè)變革的時候,越是苦練內(nèi)功的時候。


38

我們把比亞迪最強的垂直整合能力、技術(shù)研發(fā)能力、材料、電池集于一身,進行大量研發(fā),開發(fā)出一種“比亞迪法”,從礦石到工業(yè)硅、高純硅、多晶硅、硅片、太陽能電池、模組、太陽能電站,做整套產(chǎn)業(yè)鏈的整合。


39

在風平浪靜的時候,管理是重要的,在風云突變的時候,技術(shù)才是行業(yè)的最大推動力。


40

我們一生下來就要和大眾、豐田在同一個賽場比賽。如果我們延續(xù)大眾和豐田當年的思路發(fā)展的話,我們早就死了。因此我們要把別人20年走的路用5年走完,想要用出奇制勝的戰(zhàn)略把對手打下去,我們就要創(chuàng)新。


41

要學會站在巨人的肩上。我們確實參照了一些國外公司的優(yōu)秀品牌,我們使用它的非專利技術(shù),把專利技術(shù)剔除掉。我們大量使用非專利技術(shù),非專利技術(shù)的組合集成就是我們的創(chuàng)新。知識產(chǎn)權(quán)要尊重,但可以規(guī)避。


42

到深圳,你會看到很多創(chuàng)新。創(chuàng)新的動力在哪里?動力就來自于競爭壓力。市場經(jīng)濟的實質(zhì)是競爭經(jīng)濟?過剩經(jīng)濟。以前計劃經(jīng)濟時,什么都不過剩,就沒有競爭,因為本來產(chǎn)能就不夠?市場化以后,買一瓶水?一個書包,都有好多選擇,就產(chǎn)生了競爭?這種競爭壓力,就是推動創(chuàng)新的動力?


43

建設(shè)自主創(chuàng)新體系是一個內(nèi)外并重的過程。外部因素就是體制創(chuàng)新,而企業(yè)作為創(chuàng)新主體承擔的更多,包括技術(shù)創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等。


44

創(chuàng)新的主體是人,但更大因素是市場環(huán)境,最根本還是靠市場經(jīng)濟。市場上天天倒掉很多企業(yè),這種動力會逼迫企業(yè)去創(chuàng)新。如果在一個市場化程度不高的地方,創(chuàng)新動力可能就不會那么足。所以要有一定的環(huán)境,才能形成創(chuàng)新動力,這是一種環(huán)境驅(qū)動?


45

創(chuàng)新的原動力,不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,而是為了生存而創(chuàng)新,因為太競爭了,你不出新牌你就會死掉,你怎么出新牌,就是創(chuàng)新。


46

從手機行業(yè)來看,從手搖的機械電話,到后來的功能電話,最后到智能手機,大概三個過程。從功能手機到智能手機是一個飛躍。15年前的諾基亞很強大,因為它的系統(tǒng)強大,拒絕改變,瞬間倒下。諾基亞倒下不是因為產(chǎn)品質(zhì)量問題,也不是管理問題。我們依然認為,諾基亞的管理是全球最先進的管理(我們當時給它代工1/3的手機)。從這里可以看到,一個新的時代、新的趨勢變革的時候,企業(yè)要跟得上。


47

只要是人造的,不是神造出來的,別人能搞出來,我們也可以。


48

市場化程度高的國家,往往會孕育出很多大的創(chuàng)新。像美國就孕育了很多創(chuàng)新型企業(yè),從英特爾到微軟,再到谷歌、蘋果,下一個是誰不知道。每一個企業(yè)家都如履薄冰,必須不斷推出新東西。上世紀90年代,“大哥大”一個產(chǎn)品可能賣3年?今天,一款手機產(chǎn)品可能就賣6個月。沒有新產(chǎn)品就會失去競爭力?


49

什么是自主創(chuàng)新?自主創(chuàng)新的標準又是什么?我認為自主創(chuàng)新應(yīng)該是一個體系。企業(yè)作為自主創(chuàng)新的主體,要實現(xiàn)真正意義上的自主創(chuàng)新應(yīng)該經(jīng)歷一個過程,首先要具備自主研發(fā)和生產(chǎn)的能力,然后是自主認證的能力,目標是培育自主創(chuàng)新的品牌,只有走完這一系列過程才算是完成了自主創(chuàng)新。


50

我們需要他們(造車新勢力企業(yè))進來,利用做手機的流量、做手機的粉絲,還有一些平臺商利用它的流量和生態(tài)進來,說服大家不要買燃油車,都來買電動汽車。這個蛋糕不就變大了嗎?大了以后該切多少就看誰的技術(shù)(好)。


51

說實話,我們就是先模仿別人,先學會車是怎么回事,弄明白別人為什么要這么做,吸取一些經(jīng)驗,再做一些創(chuàng)新,把自己的一些想法注入車型中。


52

企業(yè)就如生命體一樣,經(jīng)受不住一項業(yè)務(wù)衰落和另一項業(yè)務(wù)興起之間的一個時間間隔。它們在核心產(chǎn)業(yè)衰退之前必須毫不遲延地創(chuàng)造新業(yè)務(wù)。


53

在人們看來,我們是從外行進來的,既然是外行,打法就必須有講究,要與對手進行差異化競爭,這就是我們模式創(chuàng)新的成果。


54

中外車企一般都盡可能高比例地外購零部件,以強化生產(chǎn)效率、分散投資風險,但比亞迪卻反其道而行之,陸續(xù)培植垂直的供應(yīng)鏈體系,至少70%的零部件系自主生產(chǎn)。我們造汽車和別人不一樣。別人是專業(yè)化分工,我們是大而全,這就是比亞迪戰(zhàn)略上的創(chuàng)新。


55

單個產(chǎn)品技術(shù)的競爭變得很困難,做任一產(chǎn)品都有世界頂級的競爭對手,要在單一產(chǎn)品上尋求技術(shù)和產(chǎn)品的突破變得非常困難。從另外一個角度看,我們有集成創(chuàng)新,這樣使得我們的企業(yè)在創(chuàng)新領(lǐng)域里面走得更快。


嘉賓派訪學比亞迪課堂


三、組織人才

01

一個企業(yè),你是企業(yè)家,就要像家里的老父親和老母親,事事為兒女著想般地為員工著想每一件事。你只有將他們照顧好,他們才會照顧好你的公司,進而照顧好你的利潤。


02

其實人才資產(chǎn)才是最重要的。假如我要投資公司,固定資產(chǎn)像房子、機器等都不是最重要的,我會更看重它有多少工程師、專利。即使所有財產(chǎn)包括土地、廠房、專利、股票全部消失,只要這些工程師還在,隨時可以東山再起。


03

我們認為最重要的還是人品。我們在座的很多企業(yè)家都知道,日本沒有宏觀的體系,就是靠實戰(zhàn),這些是最為重要的。把每個操作工人、每個管理人員、每個工程師,按照你的程序、按照規(guī)矩,不變通、真正執(zhí)行你的文件,然后時刻保持改進,這是我們?nèi)〉脛倮幕A(chǔ)。


04

工人就像軍隊里的士兵,一聲令下,必須服從,但用這樣的方式對待知識分子肯定不行。知識分子自主性非常強,要求尊重,要求價值認同、文化認同,這樣才能發(fā)揮創(chuàng)新作用。這些人有時也會遲到或者犯類似的小錯誤,但是管理者不要過于計較。


05

比亞迪不但造產(chǎn)品,還很善于造人,能把大學生培養(yǎng)成工程師。我們對人這一塊的利用、人的潛能的發(fā)揮比很多企業(yè)都要做得好。


06

當工程師就一項新成果對我說“YES”的時候,我百分百相信;當工程師說“NO”時,我最多只相信70%,因為工程師總是很嚴謹。


07

我的理想是比亞迪成為伙伴、學校和家庭三位一體的地方。要讓員工打消離開公司的念頭,讓他們堅信縱然一時間不受重視,但只要一心一意地工作,一定會在比亞迪得到回報。


08

對普通員工,我給他們穩(wěn)定的收入,安全、美麗如畫的工作環(huán)境;而對高級管理人才,則要滿足他們更多的需求,這樣就能將優(yōu)秀的人才留在自己的身邊。


09

企業(yè)家對于技術(shù)人員(尤其是比亞迪眾多的工程師)要有耐心,不能今天投入,6個月就要收到利潤,這是做不到的。技術(shù)需要通過產(chǎn)品來表現(xiàn),要給技術(shù)人員一定的時間和耐心。


10

堅持做,沒問題,有什么困難直接跟我說。在比亞迪,只要我不讓你走,任何人都不會讓你離開。(王傳福對一位暫時沒有出成果,想要離職的工程師說)


11

技術(shù)人員有很多缺點,不會拍馬屁,經(jīng)常給你挑毛病,不會受壓,你給他高壓,他說我在哪兒找不到飯碗,為什么一定要在你這兒做?但要是認同你這個人和公司的理念,錢再少也跟你干。


12

我們公司人比較多,從人才市場招的人比較少,主要還是從應(yīng)屆畢業(yè)生招。今年,我們從211和985學校招了2500人。第一堂課是我給他們講,告訴他們要謙虛、好學、吃苦。大概就是這6個字,我們就需要具備這些素質(zhì)的人才。


13

一個人的成功最重要的還是要看他是否足夠努力,縱然學富五車、才高八斗,沒有付出努力一樣是空談。


14

事實上,成功并沒有秘訣。我覺得我們就是應(yīng)該努力工作,充分利用在中國的所有資源。當你努力工作時,你的團隊就會朝著同一個夢想努力奮斗,這是常識。


15

我覺得企業(yè)從根本上講還是一批人,從企業(yè)的競爭力來說,其本質(zhì)就是人才的競爭,如果你的企業(yè)擁有很強的人才,那你這家企業(yè)就擁有很強的核心競爭力。


16

公司就要算人才的賬,就是要用我們的人力優(yōu)勢擊垮競爭對手。公司有這個能力和財力這么做。


四、創(chuàng)業(yè)心得

01

1993年,我在北京一家國有研究單位工作,和產(chǎn)業(yè)隔得比較遠,研究已經(jīng)不能夠支撐我的夢想,希望能有一個更寬廣平臺,于是就下海創(chuàng)立了比亞迪。我們從電池開始做起,電池做到全球第一,超越了三洋。2002年比亞迪在香港上市,籌到了20億,在當時這是挺多的一筆錢。我們發(fā)現(xiàn),電池產(chǎn)業(yè)很容易做到天花板,于是決定投一個行業(yè)。當時有兩個選項,一是半導體,二是汽車。但因為手頭只有20億,不可能兩個都投。最終選擇了汽車。


02

我們當時做電池還是手工式、作坊式,有一次要用1.5噸小卡車拖一個機器,過高速時候有個彎道,車開快了,把機器甩出去了。那個機器要幾萬塊錢,還是挺貴的,后來我和司機兩個人把機器搬上車去。我后來想這怎么搬得上去,想想這個事情還是很艱辛的。


03

很多初期的創(chuàng)業(yè)者,他們膜拜著前人的成功,雕刻著他人的模式——產(chǎn)品相同、名稱相同、廣告詞雷同、價格不相上下、渠道不分你我……一窩蜂的結(jié)果是:你有我有大家有,你死我死大家死。任何新產(chǎn)業(yè)、老產(chǎn)業(yè)都會很快變成夕陽產(chǎn)業(yè)。


04

2003年,我們帶著新能源的夢想進入到汽車行業(yè),一個做電池的怎么敢做汽車?各種質(zhì)疑或嘲笑破面而來,在進入汽車行業(yè)的第一天,比亞迪的股價就跌了 20%,資本市場給我們狠狠潑了一盆冷水。

在2004年的北京國際車展上,我們首次展出了三款新能源汽車,而全場其他的展臺全是燃油車,那時候根本沒人相信新能源汽車有未來,甚至連新能源汽車這個詞都還沒有出現(xiàn),大家看不懂,也看不上,更看不起。


05

辦企業(yè),你首先要明白一點,你的市場有多大,你的客戶在哪里,你的產(chǎn)品的競爭力是什么。這是一個企業(yè)家必須要思考的三個問題,如果這些問題解決不好,你的企業(yè)就不可能一日千里,蒸蒸日上。


06

不考慮利潤最高、回報率最高的方向,而是首先進入一個解決社會問題的大市場,然后利用技術(shù)和成本優(yōu)勢,成為新產(chǎn)業(yè)的參與者、領(lǐng)先者和創(chuàng)新者。企業(yè)家要善于在解決社會問題中發(fā)展自己,讓自己和社會雙贏。


07

比亞迪曾經(jīng)犯過三個錯誤,一是渠道擴張過快,過度看重經(jīng)銷網(wǎng)點數(shù)量而忽略了質(zhì)量;二是品牌宣傳不夠,沒有著重打造品牌內(nèi)涵;三是產(chǎn)品品質(zhì)仍有待加強。


08

市場如戰(zhàn)場,競爭像打仗,將軍很重要,這就需要我們企業(yè)家要起到帶頭作用。敢為人先的創(chuàng)新意識、鍥而不舍的毅力,要堅持,不放棄。還要埋頭苦干,企業(yè)家要示范帶頭,埋頭苦干、多干少說。


09

企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步、個人成長其實沒有什么秘訣,就是講究兩個字——認真。認真既是良好的工作態(tài)度和習慣,又是不可或缺的職業(yè)美德,更能反映一個人的品質(zhì)和心性修養(yǎng),這是我最大的心得。


10

我們在創(chuàng)業(yè)中感覺汽車和別的產(chǎn)業(yè)不一樣,我們帶著一顆充滿希望的心進入這個產(chǎn)業(yè)。從中國的玩具、家電,包括摩托車、手機、IT產(chǎn)業(yè)等都可以看到,中國汽車不應(yīng)該是這個樣子。你看我們的家電、玩具,曾經(jīng)是一無所有,我們的彩電現(xiàn)在不僅僅是中國的市場,包括國外很多市場都已經(jīng)霸占了,遭了反傾銷的條款。對一個國家用反傾銷保護這個產(chǎn)業(yè),說明這個國家的這個產(chǎn)業(yè)已經(jīng)沒落了。我覺得汽車一定會創(chuàng)造很多的希望。


11

當初的時候為了生活所迫,在企業(yè)很小的時候,(我努力是)為了不至于倒閉。當你做到一個很難倒閉的時候,你就得為尊嚴為使命感(工作),我每天早上起床,精神抖擻。因為你對錢其實已經(jīng)無所謂了,至少我對錢是無所謂的。


12

我覺得創(chuàng)業(yè)首先要在“創(chuàng)”字上要有很好的謀略,要抓住行業(yè)的變化點、變革點。比如我剛才說電動車正好是百年未有的大變革點,作為創(chuàng)業(yè)者,能不能在這個大變革點里抓住哪怕一個很小的環(huán)節(jié)來發(fā)展,就足夠了。第二是要“闖”。創(chuàng)業(yè)肯定會遇到困難,但是碰到困難就要敢闖,沒有闖的精神,創(chuàng)業(yè)成功概率就會很低。最后,創(chuàng)業(yè)者制定一個與眾不同的戰(zhàn)略不是異想天開,需要多交流,各行業(yè)協(xié)同,才能找準創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略定位,找出正確的發(fā)展方向。因此我覺得這種創(chuàng)投會可以協(xié)同分享、相互取經(jīng),更重要的是可以相互合作,用資本紐帶作為合作網(wǎng)絡(luò),形成大的生態(tài)合作圈,最后形成共贏。


13

創(chuàng)業(yè)時,我只想著公司不要倒掉就好,沒有現(xiàn)在這么大的發(fā)展壓力?,F(xiàn)在,每時每刻都有很大的社會責任的約束。這種社會責任要求我不得不學習進步,把企業(yè)管理好,把企業(yè)進一步做大做強。


14

我們這一代人,沒有什么特殊的資源,我們只有利用自己所學的東西,慢慢地、努力地去擴展。所幸有一個機遇,從1995年到現(xiàn)在,研發(fā)屬于自己的生產(chǎn)線、技術(shù)、產(chǎn)品,我們做的一切都是憑借自身的力量,找到了一些信心。


15

對于我們來說,因為商場如戰(zhàn)場,實際上從電池戰(zhàn)場轉(zhuǎn)移到汽車這個戰(zhàn)場,我們有很多勝利的經(jīng)驗。比如說價格,我們可能會比較低,但是我們的質(zhì)量并沒有下來。


16

我第一次去美國,他們老讓我拿返程機票給他看,我覺得很難受,好像我就要賴在你美國不回來似的,我干嗎要賴在你美國不回來?


17

人生像攀登一座山,而找山尋路卻是一種學習的過程,我們應(yīng)當在這過程中學習篤定、冷靜,學習如何從慌亂中找到生機。生命有一種硬度,你若有不屈的靈魂,腳下就一定會有一片堅實的土地。


18

成功最關(guān)鍵的還是要有冒險精神,許多時候不在于你能不能干,而在于你敢不敢干。


19

作為一個企業(yè)家,錢已經(jīng)不是大問題了,更多想的是,通過產(chǎn)業(yè)來報國。


20

企業(yè)家要有責任、擔當,企業(yè)家首先要跟著國家戰(zhàn)略發(fā)展方向走,技術(shù)產(chǎn)品要符合綠色、創(chuàng)新的方向。第二,要有敢為人先的創(chuàng)新意識;第三,要堅持和有毅力。第四,要埋頭苦干。


21

我們所做的一切都是為了綠色的夢想,說大了是為了地球,說小了是為了國家的環(huán)境,為了我們的下一代,為了我們孩子的健康。


22

中華民族和別的民族一比,存在很多差異,第一聰明,第二勤奮。一個企業(yè)家,在中國這樣一個國度,有這么一個民族作為你的幫襯,你還有什么事做不成,更何況還有這么大的一個市場。我的骨子里就是覺得中國人能干,只要給中國人機會,我們絕對會創(chuàng)造出全球一流的公司,什么都能做成一流的。


五、商業(yè)洞察

01

汽車產(chǎn)業(yè)的競爭,電動化是上半場,智能化是下半場。


02

新能源發(fā)展的趨勢是不可逆轉(zhuǎn),從2005年到2015年,中國新能源汽車用了10年市場滲透率才突破了1%。從2016年到2019年,三年多的時間,滲透率提到了5%。從2020年起,中國新能源的滲透率連續(xù)兩年實現(xiàn)了翻倍增長,到今年的上半年,新能源的滲透率已經(jīng)達到32.4%。按照這樣的發(fā)展趨勢,我們估計到2025年,中國市場新能源汽車的滲透率將增長到60%以上。


03

未來,代步只是智能汽車的1%,其余99%是大家正在想象的,是一個擁有無限可能的超級汽車生態(tài)。但是,算盤上永遠產(chǎn)生不了互聯(lián)網(wǎng),機械汽車自然也產(chǎn)生不了真正的智能汽車。因此,智能化的前提必然是電動化、電子化。


04

在國際市場中競爭,我們學會了一個全新的思考問題的方法,即當今國際競爭,已是一個角力不如角智、比價格不如拼技術(shù)的時代。


05

在中國就不一樣。作為企業(yè)要一手抓住市場賣點,一手抓住技術(shù),就跟養(yǎng)魚一樣,市場到了就摸一條魚出來,不能等市場到了才去養(yǎng)魚。


06

我覺得中國人看不起自主品牌這個老毛病要改一改,因為我們現(xiàn)在確實變了,希望可以到自主品牌的店里去看看,去開開,再去對比一下。我們在努力,在改變。


07

中國的企業(yè)有相當?shù)馁Y源、成本、地域和市場優(yōu)勢,但在誠信方面依舊略顯不足,企業(yè)家缺乏做一個大企業(yè)家的勇氣和眼光,責任心亟待加強。強烈的社會責任感是成功企業(yè)家起碼的素質(zhì)。


08

IT行業(yè)特別強調(diào)效率,什么是快或慢?手機上市6個月,前三個月賺回了80%的利潤,晚了三個月產(chǎn)品就完蛋,這就是效率。


09

汽車業(yè)就是一個做了100多年的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是一個低科技產(chǎn)業(yè),手機里面的零部件才是高科技,LPC、攝像頭、LCD、精密塑料,哪個不比汽車的制造難度要大?在這個有難度的行業(yè)里面我們都可以叱咤風云,更何況汽車行業(yè)呢?


10

汽車不同于一般產(chǎn)業(yè),在制造業(yè)里面算最大,在所有產(chǎn)業(yè)里面包括房地產(chǎn),在GDP差不多大概10%,包括它的全產(chǎn)業(yè)鏈。整車包括商用車中國大概超過2500萬,差不多在3萬多億,還有上下游和后市場,差不多有十幾萬億。


11

未來三到五年是汽車行業(yè)大洗牌、重排座次時代,是一場大規(guī)模戰(zhàn)爭。市場瞬息萬變,一定要快速決策,當然如果踩錯方向,損失的不僅僅資金,關(guān)鍵是時間,因為五年后,戰(zhàn)斗就結(jié)束了。好的方向、好的戰(zhàn)略要精準,唯有抓住方向,才能少走彎路,快速到達終點。


12

這是一個巨大產(chǎn)業(yè),而且它是一個制造型的,以制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)。在這種百年未有的大變革當中,從燃油車變成電動車,它的產(chǎn)業(yè)鏈一定會重構(gòu)。這里就有很多產(chǎn)業(yè),電池代替了發(fā)動機,電機電控這些產(chǎn)業(yè)都是全新的。電池在手機上規(guī)模很小,全球所有穿戴設(shè)備加在一起,也就是五六十個億瓦時。


13

汽車更新周期平均七年,互聯(lián)網(wǎng)的加入,可能會加快這個周期,但也不會太快。互聯(lián)網(wǎng)靠軟件,就像寫文章,幾次定稿,而汽車是模具,并且流程也更復(fù)雜,再快也不會超過互聯(lián)網(wǎng)的。不過加速是肯定的。以前是大魚吃小魚,現(xiàn)在是快魚吃慢魚。


14

新能源車就是一條“大魚”。10年前,沒人相信電動車時,我們就開始“養(yǎng)”,遇到了很多困難,比如股東說你“燒”了這么多錢,分紅少了,有爭議。這就是困難,但我們堅持、不放棄,因為我們認為中國有石油安全、空氣清潔、氣候變暖這三大問題必須直面。


15

汽車帶來的機遇比手機和家電行業(yè)更大,一旦汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)生變革,中國的自主力量能夠上升更快。以前,外國的車企不會與中國自主品牌去做對比,但在新能源汽車領(lǐng)域,合資企業(yè)無法忽視自主品牌的實力。新能源汽車會給中國汽車產(chǎn)業(yè)帶來新的氣息,會實現(xiàn)換道超車,而且會走得更好。目前的數(shù)據(jù)也證明,中國的新能源汽車發(fā)展得很好。


16

新事物發(fā)展速度從來不是等比例的,行業(yè)格局調(diào)整速度比想象的還要快,預(yù)計到2030年,新能源車在中國市場占比有望達到70%。


17

汽車是一個非常殘酷的產(chǎn)業(yè),最后剩下來的就是機智靈活、有技術(shù)實力、管理一流的企業(yè),這樣的企業(yè)才能笑到最后。


18

智能手機產(chǎn)生了很多低頭族,智能車會產(chǎn)生很多有家不回的人。車上很方便,什么都可以做。汽車的應(yīng)用場景比手機更好,不僅屏幕比手機大,電池比手機強,而且作為一個封閉的系統(tǒng),可以做錄音棚、影院,能通勤,未來還可以實現(xiàn)無人駕駛,有很多應(yīng)用場景可以被開發(fā)出來。


19

大自然沒有給我們石油,但給了我們沙漠,太陽在沙漠的日照時間,每年可以達到三、四千小時。未來,如果中國沙漠1%的面積鋪上太陽能電池板的話,中國的電全夠了,火電全部關(guān)掉就可以了。


20

改革開放帶來了市場化的經(jīng)濟,把各種市場主體的活力迸發(fā)出來。從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟,產(chǎn)生了一點點過剩,不用怕。因為市場經(jīng)濟就是過剩的經(jīng)濟,過剩就要競爭,競爭才會讓企業(yè)有壓力,才會讓企業(yè)充滿活力,競爭帶來短期的壓力、長期的繁榮。充分競爭的營商環(huán)境,是改革開放給比亞迪最好的禮物。


21

比亞迪做電動汽車就是要讓中國三峽大壩的水都變成油,讓中國所有城市的天空都像西藏的天空一樣藍。電動汽車做成功了,將是具有非常意義的一件事:一個是對人類環(huán)境保護的貢獻,一個是對能源的貢獻。


22

“中國創(chuàng)造”除了需要“中國技術(shù)”,還需要“中國創(chuàng)意”。


23

從合資品牌的一統(tǒng)天下,到合資的強勢指導,再到自主品牌的快速成長。自主品牌的亮劍交鋒,合資品牌退守高端,到自主品牌挺進高端,這是我們對未來的看法。


24

中國的某些基礎(chǔ)領(lǐng)域現(xiàn)在已經(jīng)放開,大家都可以參與,只要大家敢投入,并把研發(fā)中心做好,養(yǎng)這個水池里面的魚,就能始終站在市場的前方。不管價格戰(zhàn)也好,還是什么戰(zhàn),你的市場始終在前面。


25

比亞迪與索尼戰(zhàn)斗到底的行為更加重要,其意義甚至超越了勝利本身。我希望比亞迪的勝利可以給中國制造業(yè)企業(yè)一些啟示,要有戰(zhàn)斗到底的勇氣和信心。我們眼中沒有所謂業(yè)界巨頭,更沒有畏懼,我們要用實力去保護屬于自己的東西,誰也別打歪主意。(比亞迪反擊索尼的專利起訴)


26

只復(fù)制表面而不能觸及本質(zhì),是沒有意義的。


27

過去大家都在一樓集體搶飯吃,你爭我奪,吵得很厲害;二樓就可以點餐了,比較從容。三樓有了雅間,只要能付得起雅間費,就可以把別人拋到后面。(王傳福將市場比作食堂)


28

真正的機會會偽裝成陷阱,真正的陷阱也會偽裝成機會。


29

要找準認清企業(yè)在新時代下的歷史使命,了解未來的社會需要什么?人們向往的美好生活是什么?圍繞公司的全新使命“用技術(shù)創(chuàng)新,滿足人們對美好生活的向往”,在解決社會問題和創(chuàng)造美好生活的過程中開啟新征程,開創(chuàng)新未來。


30

美國和中國是兩個完全不同的商業(yè)環(huán)境,美國的那一套對我的企業(yè)來說根本沒有幫助,我知道怎么領(lǐng)導我的企業(yè)。


作者公眾號:嘉賓商學(ID:wetalkTV)
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