李奧貝納延攬老將Jonson謝宗岑回巢，升任陽獅廣告執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)
經歷多采多姿的2017年，李奧貝納集團2018年持續(xù)朝著「One Team, One Mission」的理念前進，為客戶帶來更多方位且全面的服務，而在年初獲得R3 Worldwide評比為2017年「臺灣地區(qū)創(chuàng)意代理商新客戶成長調查」第一名，更代表這方向執(zhí)行上的成功。這項肯定背后最大的功臣之一，就是去年9月再次加入李奧貝納集團，近日升任集團旗下陽獅廣告執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)（Executive Creative Director，ECD）的Jonson謝宗岑。
Jonson不但與李奧貝納有著十多年的革命感情，更曾經自己創(chuàng)業(yè)，也在網絡媒體雅虎以及遠東集團，擔任過媒體策略與創(chuàng)意營銷的負責人，業(yè)界的專業(yè)與資歷完整，可說是臺灣少數擁有廣告代理商、數位媒體、與客戶端等全方位經驗的創(chuàng)意人。Jonson自己表示，這期間會離開過李奧貝納，是希望能夠更貼近產業(yè)，從自己擅長的數位媒體與社群營銷領域，更了解廣告營銷該怎么延伸到品牌實際業(yè)績成長。
針對李奧貝納集團執(zhí)行長暨大中華區(qū)總裁黃麗燕的新理念「One Team, One Mission」與「Talent Pool」的運用，Jonson特別有感觸與認同。他表示，前幾年在遠東集團總部創(chuàng)新辦公室工作時，因為集團企業(yè)體橫跨十余項產業(yè)，從總部的高度，讓他首次看到，將不同專業(yè)的人聚集在一個團隊集思廣益，讓集團各項業(yè)務的發(fā)展，從設計創(chuàng)意的角度的來思考，所能發(fā)揮的力量。年輕時他認為傳統廣告代理商的變化進展腳步太慢，但這次黃執(zhí)行長的理念，卻是業(yè)界里相當創(chuàng)新與具有前瞻性的，也是讓他對整個集團未來更有信心的原因。
Jonson表示，社群網絡營銷的威力自然不能小覷，但傳統廣告依然有其一定的力道，如何應付客戶在傳統與新型態(tài)廣告的不同需求，將是現在廣告公司，所必須面對的新挑戰(zhàn)，因為面臨的不單只是不同產業(yè)，也是橫跨不同世代的思維，如何在 Talent Pool 里集合適當的不同領域專才，組織成一個以任務為主的團隊（Task Force Team），讓隊員有機會和不同人才合作，刺激更多創(chuàng)意的靈感，是Jonson擔任ECD的重要工作之一。而事實上，Jonson的重新回歸，已經吸引到一些新客戶的注意，網絡電商巨擎PChome，就很難得的首次聘請代理商來服務，最新推出的廣告就是由Jonson操刀。
陽獅廣告目前主要的客戶包括中華電信、Skoda汽車、哈根達斯冰淇淋，老媽拌面等等，都可以說是各產業(yè)領域的領導者，如何在現在大環(huán)境產業(yè)競爭日益激烈的之下，藉由李奧貝納集團「以最動人的創(chuàng)意為客戶達成營運目標」的宗旨，將大眾的注意焦點導向客戶，持續(xù)擦亮客戶已經光亮的光環(huán)，協助其業(yè)績繼續(xù)成長，將會是Jonson最能發(fā)揮其所長的地方。
Jonson的專業(yè)與資深經歷，除了客戶了解外，在同行業(yè)界內，更是多次獲得認同肯定，包括：四次贏得網絡廣告的金手指獎Click Award，亞太ＰＲ獎，電子營銷獎，數位時代獎等等，相信陽獅的創(chuàng)意團隊在Jonson帶領下，將能更精準執(zhí)行「One Team, One Mission」，為客戶帶來全面化與更有效率的服務。
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