廣告新人做到這6點(diǎn)，到哪里都能出彩
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我現(xiàn)在是老板，是合伙人，以前也給人打工，從什么都不懂的要“為公司好好工作”，到成為ECD帶領(lǐng)200多人一起做廣告，職位在變，角色在變，但對(duì)自己、對(duì)員工，有幾點(diǎn)品質(zhì)是一直希望保持的。
1、懂得正確表達(dá)自己
比如你去一個(gè)公司面試，面對(duì)主考官，如何介紹自己，是否真的喜歡這個(gè)公司、這份工作，語(yǔ)言是很奇妙的，對(duì)情人說甜言蜜語(yǔ)，言者無(wú)心聽者無(wú)意，權(quán)當(dāng)是愛情里面即時(shí)效果最好的潤(rùn)滑劑，但職場(chǎng)不是情場(chǎng)，是虛情假意還是情真意切，很容易就看出來(lái)，既然面試你的人在意，那就好好說話，說真話。不然，即便現(xiàn)場(chǎng)蒙混過去，不需要多久也會(huì)露餡。
2、有好奇心
好奇心，也許人人都有，但你要特別強(qiáng)烈并持續(xù)。從工作延伸到生活，從生活滲透到工作，善于觀察發(fā)現(xiàn)別人看不到的東西，敢于去知道和嘗試。太陽(yáng)底下沒有新鮮事，只是缺乏太多愿意去發(fā)掘和懂得利用的人。學(xué)會(huì)觀察是保持好奇心很重要的一點(diǎn)。
3、有好勝心
不服氣，看到別人的創(chuàng)意好，我要比他更優(yōu)秀，如何做到？只有比別人付出更多的努力。有好勝心帶來(lái)最大的好處可能不是成功與否的結(jié)果而是過程，驅(qū)動(dòng)人向前的過程讓人變得更強(qiáng)大。每個(gè)人都需要一個(gè)目標(biāo)逼自己前進(jìn)，不然只能停留在原地。
4、對(duì)自己有要求
每天早睡早起、鍛煉三十分鐘的人與生活毫無(wú)節(jié)制、游戲打到天亮的人相比，前者對(duì)自己當(dāng)然更有要求。我給自己定下每年去十三個(gè)新地方的目標(biāo)，今年8月去了冰島與格陵蘭，10月份在阿根廷秘魯智利，很辛苦，但是要去做。
對(duì)于工作者來(lái)說，有些人一到下班時(shí)間就準(zhǔn)時(shí)走，抱著貿(mào)易的心態(tài)，公司是在買我的時(shí)間，多待一分鐘都覺得虧了，也有人抱著為自己創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，不是喜歡加班，而是把工作當(dāng)成自己的一件作品去雕刻打磨，希望它越來(lái)越好，對(duì)自己有要求并付諸行動(dòng)。
5、具備獨(dú)立工作能力
這是挺有挑戰(zhàn)的一件事情，也需要時(shí)間的積累，如果你成長(zhǎng)得快，那就越快具備這種能力越好。就這一點(diǎn)上，小公司似乎更有優(yōu)勢(shì)。在客戶面前獨(dú)當(dāng)一面，能寫漂亮的文案，做專業(yè)的PPT，提案也能建言獻(xiàn)策，老板怎么會(huì)不喜歡這樣的員工。
6、讓公司看到你身上的潛力
對(duì)于剛?cè)肼毜男氯耍欢螘r(shí)間內(nèi)可能看不到什么對(duì)公司的影響，前期一定是不斷學(xué)習(xí)和犯錯(cuò)的階段，這些成本當(dāng)然公司來(lái)買單，為什么公司愿意這樣投入，多多少少還是在你身上看到了一個(gè)比較光明的未來(lái)。記住，即使天分不高，別忘了還有勤奮。
廣告是一個(gè)團(tuán)體協(xié)作的結(jié)果，但也不可否認(rèn)，廣告人的個(gè)人魅力才讓其迸發(fā)出源源不斷的活力和持久的生命力。廣告提供了一個(gè)舞臺(tái)，鼓勵(lì)你發(fā)揮自己的才能，一鳴驚人是常常發(fā)生的事情，如果你在銀行、在大企業(yè)里，可能更適合做一顆小小的螺絲釘，按部就班地工作，并不需要太多的創(chuàng)造力。
這個(gè)舞臺(tái)屬于有夢(mèng)想有熱血的年輕人，有觀眾，有鮮花和掌聲，當(dāng)然也會(huì)遭受更多的冷眼、碾壓和失敗。知道自己想成為什么樣的人，還有，你永遠(yuǎn)是在為自己工作。
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