SocialMarketing（微信號：social_marketing）
作者： Punny
數(shù)英用戶原創(chuàng)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者
據(jù)說最近的HR為了招人都瘋了
跟人聊天三句話離不開招聘
甚至連相親對象都不放過...
而對于憑創(chuàng)意吃飯的廣告公司來說
想要招創(chuàng)意首先自身就得格外有創(chuàng)意
逼得HR們把壓箱底的創(chuàng)意招式都拿出來了
第一招：正話反說
廣告公司最經(jīng)典的招聘廣告，當(dāng)屬麥肯光明的這則《妖魔鬼怪》系列。
大紅大綠的配色，首先在視覺上就很吸引人，招聘廣告大喊自己“不要人”，也吸引了人們進一步去注意，他到底想要的是什么人。
第二招：打比方
奧美也不說自己招人，而是說招聘珍稀動物。
比如什么好奇鼬、果敢獅、機敏猴、熱烈鳥、擔(dān)當(dāng)象、集團蜂...總之，就是把招聘要求用比喻的修辭手法慣用在動物身上，通過擬人的形式表達出來。
第三招：前任被開除，正缺人
創(chuàng)意公司從來不會好好說他們要招人，而是想出一大堆稀奇古怪的借口。
就比如這支“廣告圈史上最蛋疼的判決”，文案把“開盤”寫成“開球”所以滾蛋了；客戶總監(jiān)把“開賽時間”記成了“開盤時間”所以完蛋了...總之，他們都走了，現(xiàn)在正缺人。
第四招：畫漫畫
尼古拉斯·馬克婷曾經(jīng)說過：圖片永遠(yuǎn)比文字更能吸引人。
GEC的HR為了招人不但畫大餅，還畫起了漫畫，也是夠拼。
第五招：看吧，我們是真的缺人
網(wǎng)易的招聘廣告一直比較泥石流。
史上最魔性的江南皮革廠style，以及網(wǎng)易云這支逼死設(shè)計師的自打臉型廣告，滿滿都是豬場的風(fēng)格。
第六招：簡單粗暴
三個職位的描述加起來不到20個字，堪稱史上最簡單粗暴的招聘文案。
第七招：標(biāo)題黨+敏感詞
標(biāo)題是《朝陽揭露|某廣告公司CEO與員工瘋狂約P被曝光》，點開后發(fā)現(xiàn)，實則約的是partner...
第八招：分解拆字
把“招聘”兩字分解開來，對應(yīng)招聘要求，也符合了搜狗輸入法的產(chǎn)品形象。
當(dāng)然也有網(wǎng)友對此的評價是：沒有一條跟我談錢，不要！
第九招：套用歌詞
套用了莫文蔚在《陰天》里唱的：“愛情說穿了，一人掙脫的，一人去撿”。
如此看得開的公司，想必很清真...
第十招：篡改經(jīng)典
用三國的典故，和公司名稱對應(yīng)，恰如其分。
第十一招：大字報型
古今中外二次元、穹頂之下萬金油...大字報板式的招聘廣告好學(xué)又好用。
第十二招：發(fā)布懸賞令
不負(fù)責(zé)任推斷，HR一定是海賊王的鐵桿迷。
第十三招：換工作就像換對象
用一種被前任傷透的姿態(tài)，來尋找下一任真愛。
前任看到一定很難過。
第十四招：吐槽式招聘
“像我們這種有頭腦有智慧有夢想有熱情的四有青年，哪那么好找呀”。吐槽中，把招人的標(biāo)準(zhǔn)一一帶出。
第十五招：鼓勵式招聘
“你從來都不是配角”、“你從來都不是蠢材”...
你只需要做你自己！我們最懂你！還不快來！
第十六招：諧音梗
設(shè)計“獅”、程序“猿”、市場運“鷹”，諧音梗百玩不厭。
第十七招：大玩內(nèi)涵
少兒不宜，自行領(lǐng)會。
第十八招：前任員工的辭職信
看這封辭職信，就像是聽成績好的同學(xué)說：“我啥都沒復(fù)習(xí)，這次又考砸了”一樣，你千萬別信就對了。
第十九招：談錢不傷感情
別跟我談理想，我的理想就是不上班。
所以，讓我們實在點，向錢看，向厚賺。
第二十招：來了就是兄弟
不用“頂包”，不用“堵槍眼”，來了就是一家人，用集體的溫暖吸引新員工。
第二十一招：挑撥離間
只要鋤頭下的好，沒有墻角挖不倒。先把矛盾挑起來再挖人。
第二十二招：我們有爸爸
“你這么屌，馬云知道嗎？”
祭出馬云爸爸，完勝。
第二十三招：放福利
聽說BBDO的女生都是D罩杯...
什么？還剩85招沒有寫？
投簡歷去了，沒空
轉(zhuǎn)載請在文章開頭和結(jié)尾顯眼處標(biāo)注：作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。
未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載，授權(quán)事宜請聯(lián)系作者本人，侵權(quán)必究。
本文禁止轉(zhuǎn)載，侵權(quán)必究。
授權(quán)事宜請至數(shù)英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權(quán)，侵權(quán)必究。
![這19家地產(chǎn)廣告公司的招聘文案中，有些真的酷到?jīng)]競爭對手](https://file.digitaling.com/eImg/cover/20160914/20160914165831_93297.jpg)
評論
評論
推薦評論
全部評論（5條）