還在用“頭腦風(fēng)暴”法討論？不如先把想法寫(xiě)下來(lái)
來(lái)源：好奇心日?qǐng)?bào)
作者：李哲
“頭腦風(fēng)暴”法流行了很多年，它無(wú)孔不入地出現(xiàn)在各種需要收集想法或解決問(wèn)題的場(chǎng)合，它討論的核心是不受限制的自由聯(lián)想和討論。
不過(guò)竟然有人表示，有時(shí)候頭腦風(fēng)暴討論的效果還不如每個(gè)小組成員單獨(dú)工作。這一點(diǎn)還蠻奇怪，畢竟團(tuán)隊(duì)討論理論上是能激發(fā)更多創(chuàng)意的。
出于好奇心，我們調(diào)查了人們對(duì)于團(tuán)隊(duì)討論中“頭腦風(fēng)暴”法的不滿，并且從大家的表態(tài)中，整理了一些關(guān)于頭腦風(fēng)暴的吐槽：
有的時(shí)候特別安靜，因?yàn)椤?/span>
根本沒(méi)人準(zhǔn)備，大家都說(shuō)不出什么，基本處于冷場(chǎng)狀態(tài)，最后啥結(jié)論都沒(méi)有。
有的時(shí)候就只有一部分人在說(shuō)話，而且——
有些人參與熱情過(guò)頭，但沒(méi)啥想法，就在一直不停地發(fā)表愚蠢見(jiàn)解。
有些人明明有想法卻過(guò)于羞澀，不愿發(fā)言。
每次總有那么一兩個(gè)強(qiáng)勢(shì)的人主導(dǎo)發(fā)言，其他人插不進(jìn)話。
觀點(diǎn)和大家不一樣的時(shí)候，不太敢講話。
有的時(shí)候大家都在說(shuō)，然而——
老板無(wú)論講什么，其他人都會(huì)稱(chēng)贊“老板說(shuō)的對(duì)啊”。
說(shuō)著說(shuō)著就跑偏了，有的人甚至從來(lái)不在一個(gè)調(diào)上。
聊正題的時(shí)候都不吭聲，開(kāi)始八卦和吐槽的時(shí)候又根本停不下來(lái)。
挑刺的總比出主意的多，越討論，想法反而越少。
別人侃侃而談的時(shí)候，我突然忘記了自己想說(shuō)什么。
好不容易有了一些結(jié)論，結(jié)果——
無(wú)論說(shuō)什么最后都會(huì)因?yàn)轭A(yù)算限制被老板打回來(lái)。
老板一時(shí)高興通過(guò)了吧，實(shí)行的時(shí)候又再次遇到各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
這些問(wèn)題大部分出在，頭腦風(fēng)暴是一種比較自由和發(fā)散的形式，于是人們就會(huì)有意無(wú)意選擇對(duì)自己最有利或者讓自己最舒服的參與方式。比如：
好好準(zhǔn)備和不準(zhǔn)備都能混過(guò)去，為啥要辛苦準(zhǔn)備？
有機(jī)會(huì)由著自己的性子說(shuō)話，那就說(shuō)唄。
反正是自由討論，可以不用想得很清楚，隨便聊就行了。
不說(shuō)話好像也不會(huì)被打，那就不說(shuō)，省得丟人。
大家都在奉承老板，我也順便奉承兩句。
其實(shí)，頭腦風(fēng)暴討論中的規(guī)則、秩序，還有主持人都很重要。不過(guò)這種方法某種程度上被濫用了，甚至被等同于“自由討論”或者“隨便聊聊”。
Fastcodesign 的一篇報(bào)道也提出頭腦風(fēng)暴法并不好用，并且推薦了一種叫做書(shū)面頭腦風(fēng)暴法 ( Brainwriting ) 的方法。
和頭腦風(fēng)暴不同的是，大家不用七嘴八舌地說(shuō)自己的想法，而是要把觀點(diǎn)寫(xiě)在紙條上，然后互相交換，每個(gè)人看過(guò)其他人的紙條之后，再繼續(xù)補(bǔ)充自己的觀點(diǎn)，最后把所有人的觀點(diǎn)匯總。
在此前的各種研究中，人們發(fā)現(xiàn)這種方法比傳統(tǒng)的頭腦風(fēng)暴和獨(dú)自工作都更有效。
當(dāng)然也不一定要全程保持沉默。研究者找了 57 位公司職員，讓他們分組嘗試這種方法的不同形式。最后提出一種據(jù)說(shuō)效果更好的形式：先給 8 分鐘讓大家各自寫(xiě)下想法，再給 3 分鐘討論，再讓大家各自繼續(xù)寫(xiě)下新想法，交替著來(lái)幾次。
實(shí)驗(yàn)的結(jié)果當(dāng)然會(huì)受多種因素影響，如果對(duì)書(shū)面頭腦風(fēng)暴法感興趣，你可以嘗試搜索更多操作細(xì)節(jié)。
和形式活潑的頭腦風(fēng)暴比起來(lái)，書(shū)面頭腦風(fēng)暴的好處大概在于，人們犯懶、由著自己的性子說(shuō)話或不說(shuō)話、隨大流表態(tài)的機(jī)會(huì)都變少了。
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