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互聯(lián)網(wǎng)公司會議觀察

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舉報 2019-10-29

開會,是一些互聯(lián)網(wǎng)公司的高頻日常活動。

他們堅信,會議能解決所有問題,如果沒有解決,那么一定是會開得還不夠。

下面,就讓我們走進互聯(lián)網(wǎng)公司的會議世界——


正文開始

01

開會大概可分為兩種:定點型會議突襲式會議。

定點型會議固定周期,也大約能控制好時長,是互聯(lián)網(wǎng)人擺脫不了的宿命。

最常見的就是周會:每周準時上演,起著承上啟下的作用——上一周不堪的回首,新一周開始的夢魘。

突襲式會議則毫無規(guī)律可言,充滿了隨機“驚喜”:可能在周五下班前突然開會;

而聽起來簡單的“碰一下”,實際是一場馬拉松式拉鋸戰(zhàn)。

互聯(lián)網(wǎng)公司會議觀察


02

員工有“帶薪拉屎”,老板就有“下班開會”;它們分別是職場雞賊智慧的兩個極端。

一個上班時合理縮短工作時長;一個坐班外合理延長加班時間。

年輕的互聯(lián)網(wǎng)人,不知道“帶薪拉屎”的所有饋贈,都已被“下班開會”暗中標好了價格。

如果在一場下班延長會議上聽到“大家辛苦了”,可別高興得太早,因為緊接著很可能不是“今天就到這里了”,而是“先一起叫個外賣吧”。

當然,就算會議毫無成果,也不耽誤在朋友圈刷存在感與自我感動。

員工有“帶薪拉屎”,老板就有“下班開會”;


03

互聯(lián)網(wǎng)人最喜歡開頭腦風暴會

員工有“帶薪拉屎”,老板就有“下班開會”;

但很多時候,其實什么都暴不出來。

到最后,只是分配了每個人單獨思考的任務。

最常見的:經(jīng)過漫長的腦暴,討論出了下次腦暴的時間。


04

常規(guī)會議采用“1C位多輔助”的陣型,即一人說話,其他人補充+附和。

一般七嘴八舌的會議,都漫無邊際、耗費精力,最后都成了議而不決,決而不行”口嗨會

員工有“帶薪拉屎”,老板就有“下班開會”;

而最慘的是拋出問題后的冷場,如果沒人救場,所有人都會陷入一種假裝在忙工作的尷尬沉默。

這時候,主會人會像小學上課點名回答問題一樣,指定某個人發(fā)表觀點。

由于害怕被點到,大家都會像犯錯一樣低頭+眼神閃避


05

會議與PPT是天生一對,它們相輔相成:會議讓PPT成為絕對主角,而PPT又填充了大量會議時間。

PPT的魔力,在于把一頁word能講清的東西分為十頁,在時間上無限延長。


06

偏題和跑題是開會的常規(guī)操作。

特別是一些部門內會議,經(jīng)常開著開著就成了茶話會。

只要誰不小心提了一嘴熱點或八卦,吐槽與扯淡就會像大壩泄洪,氣氛比討論正經(jīng)話題熱烈得多。

開會的目的,是促進小團體感情:關起門來,會更有“我們是一伙的”認同感。


07

有些會,與你沒太大關系,插不上嘴、做不了主,會后也沒你啥事。

但還是被抓壯丁,拉去充人頭。

這樣做,只是想讓會議顯得隆重、有氣勢。

你也可以繼續(xù)手頭工作,只是工作地點從工位換到會議室。

但要偶爾點頭表演贊同、假裝沉思,以示還在狀況內。


08

從“開會帶點啥”上,可以判斷是不是職場老鳥。

真正的老鳥,開會時不會虧待自己。

除了用電腦作為掩體,還會攜帶毛毯、充電設備、水杯、靠枕、時令水果......

他們開場前就點好了冰美式,并且占據(jù)有利位置,以最舒服的姿勢迎接會議。

只有沒有經(jīng)驗的實習生,才會只拿筆記本(紙質),并在會議期間瘋狂做筆記。

所以,他們順理成章成為會議記錄員,會后還要從大段廢話中,總結出沒人看的會議紀要


09

有種會,專門爭鋒相對,為撕逼而開,多見于跨部門會議。

雙方落座涇渭分明,氣氛劍拔弩張,大戰(zhàn)一觸即發(fā),爭個你死我活。

就算這樣,嘴上也不能承認,得用些欲蓋彌彰的黑話

“我不是來吵架的” “我就是來吵架的”;

“我不是針對你” “我就是針對你”。



10

有了微信群后,視頻或語音會議頻率遠超線下。

不管是上下班、睡覺前、休假中......

無論在家、在車上、在商場、在廁所.....

微信莫名其妙出現(xiàn)陌生群名,莫名其妙開始討論,莫名其妙被分配了任務。

哪里都能開會,隨時都能開會。

最慘的是跨國會議,往往是國內遷就國外的作息。

最后的話:會議不是目的,執(zhí)行的結果才是。

有事說事,沒事散會!


 B Y /

統(tǒng)籌:嚇行、糙

文案:嚇行

創(chuàng)意/構圖:嚇行、田桑

繪圖: 趙三、飛機、糙


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