2022秋季雇主品牌敏捷課程于11月4日在上海正式開課
雇主品牌架構(gòu)師緯思文化攜手雇主品牌研究所及英國權(quán)威機構(gòu) Employer Brand Academy 獨家打造的《雇主品牌敏捷實操課程》正式上線！本課程汲取國外先進的雇主品牌理論，結(jié)合大量的國內(nèi)企業(yè)優(yōu)秀實踐和共性問題，經(jīng)過長期的提煉萃取，形成了國內(nèi)難得的針對中國地區(qū)企業(yè)的，兼具理論完備性和實踐指引性的雇主品牌課程。
課程學習采用理論+模擬實戰(zhàn)的形式進行，將雇主品牌的學習與實踐融于其中，帶著企業(yè)的真實問題來學習，帶著有效的方案去落地。該課程為期4個月，線下課程時間共6天，一年三次，將在北京、上海和廣州開課。
秋季課程將于2022年11月04日正式在上海開啟。想要系統(tǒng)學習雇主品牌知識和應(yīng)用落地的，歡迎聯(lián)系緯思文化報名，一起學習，與時俱進。
報名郵箱：Xinyi.Zhang@ebwings.com
報名電話：150 0061 9967
第一課
雇主品牌
認知
全面科學地認識雇主品牌。作為雇主品牌課程的開篇，老師會帶大家揭秘和解讀雇主品牌到底是什么？為什么要做雇主品牌以及什么叫好的雇主品牌，這是雇主品牌從業(yè)者的必修課。
第二課
雇主品牌
診斷
大家最頭疼的如何衡量雇主品牌的有效性，怎么跟CEO匯報雇主品牌的結(jié)果，如何在業(yè)務(wù)部門推進雇主品牌的項目？如果不想清楚這些，可能您還沒有READY開啟雇主品牌之路。方案從問題開始，問題從診斷起源，明確問題，找對“方子”。
第三課
雇主品牌戰(zhàn)略
籌劃
EVP，熟悉又陌生的詞，有多少雇主品牌從業(yè)者真正了解EVP的精髓和方法論？作為雇主品牌搭建的基石，EVP方法論的學習是至關(guān)重要的。構(gòu)建雇主品牌的體系化玩法，讓零散的雇主品牌活動展現(xiàn)企業(yè)獨有的“靈魂”。
第四課
雇主品牌內(nèi)部
傳播
雇主品牌的第一個應(yīng)用場景就是內(nèi)部員工，沒有內(nèi)部員工的支持和擁護，所有的外部宣傳都是無力的。雇主品牌落地的第一步要從員工開始！墻內(nèi)開花墻外香，系統(tǒng)性構(gòu)建對內(nèi)傳播的敏捷實踐，眾口出“品”。
第五課
雇主品牌外部
傳播
雇主品牌外部傳播是最接近市場營銷方法論的，從社交媒體到廣告投放，從線上campaign到線下活動，靠的是創(chuàng)意和預算，要濺出多大的水花，全靠心有多大！酒香也怕巷子深的信息爆炸時代，讓招聘不只是招聘，讓廣告不再只是廣告，讓雇主品牌的“品效合一”在這里成為可能。
第六課
課程
總結(jié)
學真的理論和方法，做真的企業(yè)實踐和練習，給真的有效建議和反饋。在課程結(jié)業(yè)典禮上，每一位學員都將被邀請現(xiàn)場展示您的上課成果，做一個真正能落地的方案，讓所有學員和老師為您見證。最后，帶著你最優(yōu)秀的雇主品牌知識，抱好你的畢業(yè)證書結(jié)業(yè)咯！
雇主品牌敏捷實操課程讓雇主品牌觸手可及、可見、可做，立足國內(nèi)企業(yè)實際情況，讓每一次的雇主品牌執(zhí)行都成為雇主品牌大廈拼圖的閃亮一塊。學習先進企業(yè)方法案例，讓每一次的雇主品牌創(chuàng)新都成為雇主品牌領(lǐng)域人才的專業(yè)見證。
目前已經(jīng)有如下領(lǐng)軍企業(yè)的雇主品牌從業(yè)者參加：
三人行，必有我?guī)?/p>
眾人學，行穩(wěn)致遠
不只是學習
更是優(yōu)秀同行的交流成長
2022年11月4日，首次課程開幕，欲購從速！
課程對高級會員免費開放，會員權(quán)益具體如下：
如有意向了解更多，請聯(lián)系：
報名郵箱：Xinyi.Zhang@ebwings.com
報名電話：150 0061 9967
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