職位描述 Job Description

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目各類(lèi)文案創(chuàng)作，結(jié)合賬號(hào)人設(shè)、KFS玩法及項(xiàng)目核心目標(biāo)（品牌曝光、產(chǎn)品討論度、口碑沉淀等），撰寫(xiě)適配多場(chǎng)景的小紅書(shū)文案，包括但不限于賬號(hào)筆記文案、KFS玩法相關(guān)文案、產(chǎn)品介紹文案、品牌種草文案、活動(dòng)宣傳文案，以及策略比稿相關(guān)文案素材支持。

2. 緊密配合項(xiàng)目策略團(tuán)隊(duì)及客戶需求，精準(zhǔn)拆解需求，確保文案貼合賬號(hào)人設(shè)調(diào)性、突出品牌及產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)，契合小紅書(shū)平臺(tái)用戶偏好，提升文案的閱讀量、互動(dòng)率及產(chǎn)品討論度，助力打造爆款筆記，規(guī)避平臺(tái)限流風(fēng)險(xiǎn)。

3. 自主完成文案的創(chuàng)作、打磨、修改，主動(dòng)對(duì)接策略團(tuán)隊(duì)、客戶總監(jiān)獲取反饋，快速調(diào)整文案方向與調(diào)性，適配不同品牌及賬號(hào)的呈現(xiàn)需求，確保文案與項(xiàng)目策略、客戶訴求高度契合，高效完成交付。

4. 深耕小紅書(shū)平臺(tái)生態(tài)，持續(xù)關(guān)注平臺(tái)規(guī)則、算法迭代、熱門(mén)文案趨勢(shì)及競(jìng)品文案特點(diǎn)，借鑒優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合項(xiàng)目需求創(chuàng)新文案形式與內(nèi)容，沉淀可復(fù)制的小紅書(shū)文案創(chuàng)作SOP，助力項(xiàng)目長(zhǎng)期復(fù)用。

任職要求

1. 具備至少3-5年小紅書(shū)文案創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，有成熟的小紅書(shū)文案案例可追溯，有小紅書(shū)0-1賬號(hào)文案參與經(jīng)驗(yàn)、能夠配合KFS玩法的相關(guān)文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 熟悉小紅書(shū)平臺(tái)邏輯、爆款筆記創(chuàng)作規(guī)律，能精準(zhǔn)把控賬號(hào)人設(shè)調(diào)性，擅長(zhǎng)通過(guò)文案提升產(chǎn)品討論度；

3. 文字功底扎實(shí)、邏輯清晰，擁有能夠使用AI工具創(chuàng)作生成的能力，具備極強(qiáng)的自主工作能力、結(jié)果導(dǎo)向和配合度，能快速響應(yīng)項(xiàng)目節(jié)奏；

4. 了解品牌類(lèi)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)需求，配合策略比稿、客戶需求優(yōu)化文案，有品牌小紅書(shū)文案經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先。