職位描述 Job Description

工作職責(zé)

1. 統(tǒng)籌小紅書全域策略規(guī)劃，主導(dǎo)策略體系搭建，核心涵蓋賬號人設(shè)體系搭建、內(nèi)容策略、流量策略（免費流量+付費投放）、種草策略、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化策略、口碑運營策略，重點規(guī)劃KFS玩法落地路徑、產(chǎn)品討論度提升方案及創(chuàng)新運營玩法，結(jié)合項目需求明確核心目標(biāo)、執(zhí)行路徑、落地節(jié)奏及考核指標(biāo)，確保策略具備前瞻性、可落地性、可復(fù)制性，同時貼合賬號人設(shè)調(diào)性。

2. 深耕小紅書平臺生態(tài)，持續(xù)關(guān)注平臺規(guī)則、算法迭代、流量趨勢、熱門玩法（重點吃透KFS等核心玩法邏輯）及競品動態(tài)，挖掘差異化競爭優(yōu)勢，聚焦賬號人設(shè)打磨與創(chuàng)新玩法研發(fā)，結(jié)合用戶需求與產(chǎn)品特點，設(shè)計可落地的創(chuàng)新運營或活動形式，規(guī)避平臺限流風(fēng)險，提升產(chǎn)品討論度，確保項目在小紅書板塊的競爭力，打造貼合賬號人設(shè)、高互動的爆款內(nèi)容矩陣。

3. 統(tǒng)籌內(nèi)容與投放落地，聯(lián)動內(nèi)容、執(zhí)行相關(guān)人員，基于賬號人設(shè)與策略方向，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作、筆記、話題運營、賬號矩陣搭建等；主導(dǎo)KFS玩法落地執(zhí)行，統(tǒng)籌小紅書付費投放（薯條、信息流、蒲公英合作等），結(jié)合創(chuàng)新玩法與產(chǎn)品討論度目標(biāo)，分配預(yù)算、優(yōu)化定向、監(jiān)控效果，確保投放ROI最大化，同時通過內(nèi)容與玩法聯(lián)動，提升產(chǎn)品曝光與討論熱度，實現(xiàn)流量、討論度與轉(zhuǎn)化雙提升。

4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略迭代，建立完善的小紅書數(shù)據(jù)提升體系，有賬號從0-1經(jīng)驗，重點建立賬號人設(shè)適配度、KFS玩法效果、產(chǎn)品討論度、曝光量、閱讀量、互動率、種草率等核心數(shù)據(jù)的提升方式。

5. 沉淀小紅書運營方法論，總結(jié)賬號人設(shè)打造、KFS玩法落地、創(chuàng)新玩法研發(fā)、產(chǎn)品討論度提升的成功案例與失敗經(jīng)驗，搭建標(biāo)準(zhǔn)化的策略SOP、內(nèi)容SOP、投放SOP及賬號人設(shè)運營SOP，助力項目長期復(fù)用；統(tǒng)籌內(nèi)外部協(xié)同，高效對接項目總負(fù)責(zé)人、執(zhí)行團(tuán)隊及相關(guān)合作方，協(xié)調(diào)解決策略落地、玩法執(zhí)行過程中的各類核心問題，確保項目進(jìn)度、賬號人設(shè)、產(chǎn)品討論度及創(chuàng)新目標(biāo)達(dá)標(biāo)。

任職要求

1. 具備至少6年以上小紅書相關(guān)策略工作經(jīng)驗，3年以上策略總監(jiān)/統(tǒng)籌級崗位經(jīng)歷，有小紅書全案操盤經(jīng)驗（含賬號人設(shè)搭建、KFS玩法落地、產(chǎn)品討論度提升方向優(yōu)先）；

2. 精通小紅書算法機制、爆款筆記邏輯、各類核心玩法（重點熟悉KFS）、付費投放規(guī)則及全域流量玩法，擅長研發(fā)創(chuàng)新運營玩法，具備成熟的賬號人設(shè)搭建經(jīng)驗，懂得通過多元玩法提升產(chǎn)品討論度；

3. 熟悉各品類小紅書運營特點，具備極強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、策略思維、數(shù)據(jù)分析能力和結(jié)果導(dǎo)向，能自主推進(jìn)項目、帶領(lǐng)執(zhí)行、解決核心問題；

4. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)和復(fù)盤能力，有可追溯的小紅書增長成功案例（如賬號人設(shè)出圈、產(chǎn)品討論度翻倍、通過創(chuàng)新玩法實現(xiàn)流量暴漲等）者優(yōu)先，有從0-1建立品牌小紅書操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。