職位描述 Job Description

崗位描述：

1. 獨立把控大部分常規(guī)項目，對項目投放策略做出獨立決策，確保項目的順利推進和達成預(yù)期目標。

2. 承擔大部分常規(guī)投放執(zhí)行的把控和執(zhí)行工作，包括親自進行投放操作，確保投放的精準性和高效性。對投放數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整投放策略，優(yōu)化投放效果。

3. 新人帶教，指導和培養(yǎng)初級優(yōu)化師，幫助團隊成員提升投放技能和業(yè)務(wù)水平。分享投放經(jīng)驗和最佳實踐，促進團隊整體成長。

4. 基于大盤數(shù)據(jù)情況，為內(nèi)容層面提供設(shè)計建議，提升內(nèi)容的吸引力和傳播效果。

崗位要求：

1. 本科以上學歷。具備豐富的3-5年信息流投放經(jīng)驗，在投放運營及優(yōu)化方面能力突出。熟悉各大信息流平臺的投放規(guī)則和算法，能夠熟練運用各種投放工具。

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。

3. 有帶人的經(jīng)驗和能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力，提高團隊的執(zhí)行力和凝聚力。

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進行有效的合作。

5. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷探索新的投放策略和方法，提升投放效果。具備創(chuàng)新思維，能夠為內(nèi)容設(shè)計提供新穎的思路和建議。

6. 對抖音紅書商業(yè)模式較為了解，對達人采買有基本認知。