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為i做e,社交悍匪老鄉(xiāng)雞算是把「用戶關(guān)系」玩兒明白了

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舉報(bào) 2023-10-19



最近大家總在聊一些「住在熱搜上的品牌」。


尤其是那些住在熱搜上,又備受大眾憐愛的品牌。


好比「椰樹」,審美堪稱品牌界的泥石流,騷操作不斷,爭議也不少。


然而就是這樣的一個品牌,卻不僅收獲了極高的大眾關(guān)注度,三不五時被送上熱搜,還收獲了極高的大眾包容度。


又好比最近剛上了熱搜的「老鄉(xiāng)雞」,自爆家丑、請客翻車,卻不僅次次都能收獲熱搜,還每次都能逆轉(zhuǎn)口碑,獲得大眾的一致稱贊。


人們常說大紅靠命,然而能夠「紅且有人愛」,卻是更難。


不要說黑紅也是紅,小孩子才做選擇,成年品牌,就要惹人關(guān)注又惹人憐愛。


那么,就讓我們來看看椰樹老鄉(xiāng)雞是如何鍛造「備受憐愛型」熱搜體質(zhì)的吧。



品牌人格化

讓你記住我,更讓你愛上我


此前在撰寫椰樹的時候,易姐曾提到過品牌的人格(原文點(diǎn)擊《low到極致就是潮?椰樹牌椰汁的奇葩品牌人設(shè)打造》)。


美國學(xué)者瑪格麗特·馬克(Margaret Mark)和卡洛斯·皮爾森(Carol S. Pearson)共同提出過一個「品牌原型」理論。這一理論認(rèn)為,有生命力的長壽品牌是具有人格原型的。他們將原型分為四類共12種:


  • 獨(dú)立動機(jī)類人格:純真者、探險(xiǎn)家、智者


  • 征服動機(jī)類人格:英雄、亡命之徒、魔法師


  • 歸屬動機(jī)類人格:凡夫俗子、情人、弄臣


  • 穩(wěn)定動機(jī)類人格:照顧者、創(chuàng)造者、統(tǒng)治者 


品牌原型相關(guān)研究從20世紀(jì)90年代出現(xiàn),主要涉及品牌原型與消費(fèi)者對新產(chǎn)品、廣告、品牌延伸和品牌定位的反應(yīng)之間的關(guān)系。


品牌的人格,有助于品牌被消費(fèi)者所標(biāo)記、所記憶。


道理很簡單,品牌是抽象的,沒有溫度的。想要讓人愛上品牌,本身就是一件違反人性的事,但人是溫?zé)岬?、具象的。如果品牌可以讓自身「人格化」,把冰冷的、陌生的、缺失人性的品牌,變得溫暖、具象而容易親近,就更能讓人認(rèn)識自己、喜歡自己。


現(xiàn)有研究也佐證了這一點(diǎn)。


「在新產(chǎn)品評價方面研究表明,那些具有中等一致性水平的新產(chǎn)品獲得的評價最高?!?/em>


「在廣告評價方面研究顯示,消費(fèi)者更傾向于采用基于原型的加工方式來評價廣告。」


這也是一眾品牌都關(guān)注品牌人格化,或多或少希望能夠?qū)崿F(xiàn)品牌人格化的原因之一。


椰樹老鄉(xiāng)雞在騷操作頻出的同時能夠不惹大眾厭煩,同樣離不開其獨(dú)樹一幟的品牌人設(shè)打造。


從品牌人格的角度來看,椰樹與老鄉(xiāng)雞的人格雖然不盡相同,卻都憑借著其自然、樸實(shí)、毫不做作的人格,收獲了大眾的包容甚至是喜愛,因而總能在輿論颶風(fēng)中全身而退。


當(dāng)然,你也許會問:光是那許許多多的人格,就已經(jīng)足夠讓人頭疼了,品牌要如何找到適合自己的品牌人格,實(shí)現(xiàn)品牌人格化,甚至鍛造出「備受憐愛的熱搜體質(zhì)」呢?


易姐有一個很簡單的方法,那就是:


「向 e 人學(xué)做關(guān)系,向 i 人學(xué)做價值?!?/em>


在本文中,易姐將圍繞「品牌如何構(gòu)建關(guān)系有利型人格」,進(jìn)行詳細(xì)闡述。



為i做e老鄉(xiāng)雞

算是把用戶關(guān)系玩兒明白了


「i人」、「e人」的說法,源于MBTI人格測試(又稱16型人格、邁爾斯布里格斯類型指標(biāo),人格類型理論的一種) 。


  • MBTI中的「 i 」,代表著內(nèi)向、內(nèi)傾型。而i人,則被大眾引申為:性格比較內(nèi)斂、內(nèi)向的人,簡單來說就是「社恐」。


  • MBTI中的「 e 」,則代表外向、外傾型。而e人,則被大眾引申為:性格比較外向、比較自來熟,非常能熱場的人,也就是此前大家常說的「社?!?。


當(dāng)然,i人也好,e人也罷,每一種個性自有其魅力。


不過,如果把這一人格特征代入品牌的話,易姐建議品牌——


「像 i 人一樣去做品牌價值,像 e 人一樣去做用戶關(guān)系?!?/em>


 1 「社?!挂稽c(diǎn),

給自己多加「戲」。


品牌如何像e人學(xué)習(xí),打造自身關(guān)系有利型人格?


首先就需要品牌「社?!挂稽c(diǎn),多給自己「加戲」。


此前曾在網(wǎng)上看見過一個博主分析她的一位女性朋友受歡迎的原因。


這位女性朋友在容貌上只能算中等,卻備受男性的歡迎與喜愛。究其原因,首先就在于她非常懂得在公眾場合通過肢體語言展現(xiàn)自己。


相較于其他女性,她的肢體語言會更多,而又能夠展現(xiàn)女性魅力,這使得她更容易獲得男性的關(guān)注。


e人之所以社牛,就在于其往往「戲多」。


以老鄉(xiāng)雞為例。


想必大家不難看出,老鄉(xiāng)雞,老e人了。


無論是2020年那場著名的「手撕聯(lián)名信」事件,還是此后的「土味發(fā)布會」,老鄉(xiāng)雞的社牛屬性都暴露無遺。


2020年元宵節(jié),一則視頻在網(wǎng)上走紅。老鄉(xiāng)雞董事長束從軒在視頻里親手撕掉了員工要求「減薪免薪」的聯(lián)名信,并且喊話員工「就算賣車賣房,也要確保旗下16328名員工有飯吃、有班上」。


△ 老鄉(xiāng)雞董事長束從軒「手撕聯(lián)名信」視頻截圖


△ 老鄉(xiāng)雞「手撕聯(lián)名信」事件多次登上熱搜


而在「手撕聯(lián)名信」時間以后,老鄉(xiāng)雞更是在「社交悍匪」的路上越走越遠(yuǎn)?!甘炙郝?lián)名信」熱度剛過不久,老鄉(xiāng)雞就用一場「土味發(fā)布會」再度抓住了大眾的目光。


紅磚、土墻、紅色綢布蓋住的長桌…這場發(fā)布會上充滿了各種土味元素。老鄉(xiāng)雞董事長束從軒更是穿著一身藍(lán)色秋衣出場,極具其個人特色。



這場被網(wǎng)友稱之為「八零年代土味風(fēng)格」的發(fā)布會土到了極致,土出了張揚(yáng),也土出了記憶點(diǎn)。實(shí)時數(shù)據(jù)顯示,這場發(fā)布會視頻吸引了1.4億的播放量。網(wǎng)友「土到極致就是潮」的評價更是刷爆了彈幕。


這還沒完,在土味發(fā)布會后,老鄉(xiāng)雞迅速簽約了岳云鵬為代言人。消停了沒多久,又在2020年底通過一番驚爆大眾眼球的「自爆」,再度登上熱搜…


社牛戲多,然而他們層出不窮的「小動作」,正是他們向外界建立聯(lián)系的方法。


社牛們通過不斷給自己「加戲」,建立了一個個「連接點(diǎn)」。這些連接點(diǎn)就像是一個個插座接口,提供著社交貨幣,甚至是情緒價值,吸引著大家與之互動。


  情緒價值萬歲

品牌,請帶著我發(fā)瘋。


說到「社交貨幣」,說到「情緒價值」,想必大家不難看出,如今的大眾對于「情緒價值」的需求正在日益提升。


這一點(diǎn),從「發(fā)瘋文學(xué)」一詞的爆火也可見一斑。


「發(fā)瘋不一定有用,但一定很爽?!?/em>


「發(fā)瘋治好了我的精神內(nèi)耗?!?/em>



人們傳頌著各種發(fā)瘋文學(xué),研究著各種發(fā)瘋文學(xué)精神狀態(tài)。然而「發(fā)瘋文學(xué)」爆火的背后隱藏著的,正是當(dāng)代人壓抑許久的情感釋放需求。


「品牌,請帶我發(fā)瘋?!?/em>


這句話,就差寫在消費(fèi)者們的臉上了。


誰能「成為大眾的嘴替」或者「帶領(lǐng)大眾發(fā)瘋」,誰更能滿足大眾的情緒價值,誰就更能讓大家覺得你真是一個很有趣的品牌,進(jìn)而助力深層情感鏈接的建立。 


因此,在構(gòu)建好關(guān)注點(diǎn)以后,建議「社牛品牌們」通過盡可能輕松、無縫、愉快、有趣的互動,滿足用戶的差異化情緒價值。


你也許想問:如何盡可能輕松、無縫、愉快、有趣的互動?


訣竅在于「輕」。


廈門大學(xué)新聞傳播學(xué)院鄒振東教授,曾在其所著的《弱傳播》一書中提出「輿論的輕規(guī)則」理論。


「輿論的輕規(guī)則告訴我們,在現(xiàn)實(shí)生活很重要的東西,在輿論世界不一定重要。在現(xiàn)實(shí)生活里不重要的東西,在輿論世界卻可能很重要?!?br/>


現(xiàn)有數(shù)據(jù)也佐證了這一點(diǎn)。


英國社會心理學(xué)家尼古拉斯·埃姆勒觀察人們談話內(nèi)容時發(fā)現(xiàn),


「人們的日常談話中,89%——90%是閑言碎語,其中65%的內(nèi)容是「吃瓜」、「聊八卦」?!?/em>


所以,在表達(dá)上,品牌可以松弛一點(diǎn),哪怕讓人覺得你是在發(fā)瘋。品牌互動沒必要那么深刻,「舉重若輕」反而可能贏很大。


△ 老鄉(xiāng)雞「加戲」式發(fā)博方式,沒話找話,實(shí)在沒話「咯咯噠」,這一方式同樣吸引了不少網(wǎng)友與之互動。


  「戲多」,

且不以「戲多」為恥。


當(dāng)然,無論是品牌人格的構(gòu)建還是用戶深度關(guān)系的建立,都非一朝一夕之事。


品牌要想構(gòu)建自身「關(guān)系有利型人格」,還需要像e人一樣,「戲多」且不以「戲多」為恥。


是的,從MBTI理論來看,i人也會有social(社交)的時候,甚至有的i人社交起來,同樣堪比社交悍匪。


而MBTI區(qū)分i人與e人的根源,在于e人不為社交所消耗。與i人在社交后會感到消耗不同,e人樂于舒展自己的意志,并且不為自己意志的自由舒展而感到羞恥或內(nèi)耗。


放在品牌身上,椰樹就是典型的這類品牌。


無論大眾再怎么嘲笑其土潮包裝,椰樹都堅(jiān)持把土潮風(fēng)格進(jìn)行到底↓



在廣告被批過于低俗的時候,回?fù)粽f自己這是藝術(shù)↓



在「從小喝到大」系列廣告?zhèn)涫茉嵅≈?,椰樹的反?yīng)也并沒有像其他品牌一樣「道歉三聯(lián)」。而是拍攝了新的廣告,力證(或狡辯?)自己「從小喝到大」的「本意」。



同樣的,在猛男直播被批擦邊色情的時候,依舊堅(jiān)持自我,表示自己是展示健美的身姿,不是擦邊。


一個人設(shè)之所以翻車,在于其內(nèi)核不夠穩(wěn)定。


「強(qiáng)大而穩(wěn)定的內(nèi)核,不僅有利于鑄就真實(shí)而穩(wěn)定的人設(shè),也更有助于品牌人格魅力的塑造?!?/em>


群魚效應(yīng)告訴我們:


「個體都是孤獨(dú)的,認(rèn)同于一個組織,也就有了歸屬感。」


也因此,古斯塔夫·勒龐說:


「人一到群體中,智商就嚴(yán)重降低,為了獲得認(rèn)同,個體愿意拋棄是非,用智商去換取那份讓人備感安全的歸屬感?!?/em>


可以說,對于歸屬感的追求,是根植于我們腦海中的集體無意識。


那么,如果一定要聽從、要追隨,我們會追隨誰?


「我們會下意識追隨強(qiáng)大而堅(jiān)定的聲音」。


而椰樹穩(wěn)定的內(nèi)核,不為「戲多」而PUA自己的堅(jiān)持,也鑄就了椰樹獨(dú)一無二的、穩(wěn)定的、極具魅力的品牌人設(shè),讓大家覺得它「天性如此」,它「好自然好不做作」,進(jìn)而自然而然就提升了對椰樹品牌的包容度。


以近期備受熱議的「猛男直播」為例。


椰樹的真實(shí),提高了大眾對其品牌的包容度,直播男模們備受吐槽的「雙開門冰箱上身下接超緊小短褲」穿著,就被網(wǎng)友們挖出老板本人早在多年前就已穿過。



不少網(wǎng)友因此幫椰樹說話,表示:老板身體力行地證明了,這真不是衣服檢不檢點(diǎn)的問題——如果不是因?yàn)槟L貍冃丶∵@么大,它就是件普普通通的老頭背心。


椰樹在「猛男直播」中坦蕩的態(tài)度,也消解了大眾「本能性」的尷尬,讓大家終于得以放下矜持與包袱,去認(rèn)真審視椰樹的審美,并漸漸發(fā)現(xiàn),大大方方展示健美身材,椰樹的審美,沒有問題。


  人性化思考,

并努力展現(xiàn)人性化思考。


當(dāng)然,社牛之所以為社牛,不僅僅是因?yàn)槠錁酚谡宫F(xiàn)自我,并且內(nèi)核穩(wěn)定,無內(nèi)耗、低羞恥。更在于其懂得如何讓人喜愛。


這一點(diǎn)說起來很玄,做起來其實(shí)很簡單,那就是培養(yǎng)自己的共情力。


放在品牌身上,就是我們常說的「用戶思維」、「人性化思考」。


無論是「用戶思維」還是「人性化思考」都已是老生常談。


然而易姐想說的是,


I 品牌要有人性化思考,更要能將自身的「人性化」思考,傳遞給大眾。


以老鄉(xiāng)雞為例。


老鄉(xiāng)雞「戲多」卻備受憐愛的原因就在于,老鄉(xiāng)雞是一個不乏「人性化思考」,且擅長將自身的人性化思考展現(xiàn)給大眾的品牌。


在「手撕聯(lián)名信事件」中,老鄉(xiāng)雞董事長束從軒在視頻中手撕聯(lián)名信是「戲」,然而在這場「戲」背后,傳遞的卻是人性與人情。


要知道,彼時正值「寒冬」。一眾餐飲品牌受到疫情影響,營收額大幅下滑,有的甚至現(xiàn)金流告急,瀕臨倒閉。


也正因此,老鄉(xiāng)雞董事長束從軒在同行都在集體裁員、暫緩發(fā)放薪水時「手撕聯(lián)名信」,表面戲多,但內(nèi)里卻人情味滿滿。


而老e人老鄉(xiāng)雞,以及其e人老板束從軒,只是通過「加戲」,將自身本就懷有的人情味兒,傳遞出來了而已。


同樣的,在「自曝其短」事件中,老鄉(xiāng)雞主動發(fā)布「自查自糾」報(bào)告,自曝自己多家店鋪存在的問題是有「做戲」的成分,然而也向大眾展現(xiàn)了其品牌對于顧客用餐安全的重視。


△ 此前,老鄉(xiāng)雞在其發(fā)布的自查自糾工作報(bào)告中標(biāo)示:南京鴻利廣場店八角調(diào)料過期、武漢文體匯店煮飯器械不清潔、淮南縣鼎鑫幸福城店鹵味中有異物……在該「報(bào)告」中,老鄉(xiāng)雞共列舉了18項(xiàng)問題。


而此次老鄉(xiāng)雞能夠在請客翻車以后逆轉(zhuǎn)口碑,同樣離不開其內(nèi)里的用戶思維與人性化思考。


9月28日,老鄉(xiāng)雞在微博發(fā)布信息表示老鄉(xiāng)雞20周年,要「請全國人民吃飯」。



并且,提前十幾天就已經(jīng)開始用抽獎活動進(jìn)行預(yù)熱↓


△ 左:老鄉(xiāng)雞20周年第一波抽獎

右:老鄉(xiāng)雞20周年20連抽總結(jié)


然而,10月8日當(dāng)天,由于活動太過火爆,許多網(wǎng)友反饋說「搶不過大爺大媽」,門店根本排不上。


而老鄉(xiāng)雞給出的回應(yīng)是,第二天再上線十萬多份外賣,秒殺價0.01元,算是補(bǔ)給搶不過大爺大媽的年輕人。


不僅如此,老鄉(xiāng)雞董事長束叢軒還在9日下午發(fā)布了一條微博,用極具溫情的口吻,一一點(diǎn)明了其品牌的「人性化」。



敲重點(diǎn):


  • 我的顧客們,你們沒有吃到,但我們「替你們的爸爸媽媽爺爺奶奶做次飯」如此,也很有意義;

  • 我們此次活動,還讓許多環(huán)衛(wèi)工人與外賣騎手也吃到了免費(fèi)的飯菜,實(shí)現(xiàn)了實(shí)實(shí)在在的公益價值。

  • 雖然最終出現(xiàn)了一些意外情況,但我們第二天的外賣渠道,是特意為大家增加的。


不難看出,老鄉(xiāng)雞董事長束從軒的這篇「道歉信」堪稱教科書級別。不僅每一個點(diǎn)都打在了點(diǎn)子上,且極具「人性化思考」與「共情力」。


可以說,


基于人性化思考搭建「戲臺」——在「戲臺上」展現(xiàn)自身人性化思考,已經(jīng)成為了老鄉(xiāng)雞的慣常操作。


然而老鄉(xiāng)雞雖然戲多,卻也每次都做出了實(shí)實(shí)在在的付出。


△ 10月8日,老鄉(xiāng)雞在其官方公眾號發(fā)送推文,稱已在全國1120家門店合計(jì)送出約60多萬份套餐、112萬個雞蛋等等,并預(yù)告10月9日中午還有10萬份免費(fèi)外賣等著大家。


沒有人會詬病實(shí)實(shí)在在的「利他」行為,這也是老鄉(xiāng)雞「戲多」卻依舊備受大眾包容甚至憐愛的原因所在。


△ 在請客翻車以后,老鄉(xiāng)雞憑借暖心回應(yīng)再度收獲好評,登上熱搜第一。



品牌連接時代,請勇敢為i做e


大眾對品牌的認(rèn)識在近三十年的時間里經(jīng)歷了數(shù)次迭代:


「品牌商標(biāo)論→品牌名牌論→品牌承諾論→品牌品質(zhì)論」。


而如今大家都在說,我們則已經(jīng)進(jìn)入了「品牌心智」時代。


然而在易姐看來,隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展與人群的代際變遷,我們已經(jīng)飛速進(jìn)入到了「品牌連接」時代。


何為「品牌連接」時代?


《紐約時報(bào)》前執(zhí)行副主編,著名商業(yè)作家勞倫斯·英格拉西亞曾表示 :


「強(qiáng)連接」才是打造新型顧客關(guān)系的核心理念。


也就是說,要用「連接」取代「推廣」。讓品牌和顧客之間不再只是買賣關(guān)系,而是朋友關(guān)系。


為何?


因?yàn)殡S著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,我們原有的「人、貨、場」已經(jīng)被顛覆。


一方面,數(shù)字化打碎了我們原有的世界,使得媒介碎片化、去中心化,使得廣告再也無法形成規(guī)模化效應(yīng),既更難觸達(dá)消費(fèi)者,也更難以產(chǎn)生重復(fù)效應(yīng),加深品牌信息在消費(fèi)者心智中的記憶程度。品牌原有的「占領(lǐng)心智」策略受到挑戰(zhàn)。


另一方面,生產(chǎn)力的爆發(fā)縮小了產(chǎn)品品質(zhì)間的差異化,新貨架的誕生大大豐富了消費(fèi)者的購買觸點(diǎn)。使得對于消費(fèi)者而言,在哪兒買?買哪家?已經(jīng)無關(guān)緊要。

當(dāng)玩法改變,原本的棋局也被一把掀翻。


「品牌心智論」?jié)u漸淪為空談。品牌們用盡全力傳遞「我很強(qiáng)」的認(rèn)知,到消費(fèi)者心智之中,卻往往變成了「大家都很強(qiáng)」。


而在「大家都很強(qiáng)」的心智認(rèn)知下,誰能讓消費(fèi)者時時掛心,誰就有了更多被選擇的可能。


所以品牌們,勇敢去做e人吧,去構(gòu)建自己的「關(guān)系有利型人格」。


THE END.


本文首發(fā)首席品牌智庫「品牌有一套」欄目


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