在場故事：你永遠(yuǎn)不可能成為我
對于一個(gè)創(chuàng)意人來說，在成為創(chuàng)意總監(jiān)的那一刻極有可能是職業(yè)生涯的高光點(diǎn)。雖然做了很多年創(chuàng)意總監(jiān)后，再經(jīng)歷CP、GCD、ECD、CCO各種花樣的title也處變不驚了，但最初獲得的那個(gè)Creative Director頭銜一定是最香的。這可能是一個(gè)關(guān)于尋找自我的哲學(xué)故事：
2014年夏的某一天，我的直屬上司老楊說要找我談?wù)?，表情莊重，他開門見山，告知公司高層決定升我為CD，他說得云淡風(fēng)輕，補(bǔ)了一句，實(shí)至名歸?？晌一帕?，作為老楊的ACD，我每天都在努力學(xué)習(xí)他的工作方法。他威嚴(yán)、魄力十足，沒人敢小瞧他。他處事深思熟慮，在客戶面前有足夠的分量，下屬進(jìn)他的辦公室匯報(bào)工作前都要做足心理準(zhǔn)備承受他的暴風(fēng)提問。而老板和同事則對他無比信任，因?yàn)樗麑ψ约鹤銐驀?yán)格，是個(gè)為創(chuàng)意死磕到底的狠角色。反觀我自己，講好聽點(diǎn)是溫和細(xì)心的人，但同時(shí)我自知這也是領(lǐng)導(dǎo)力尚不足、做事亦不夠果決的另一重表現(xiàn)，大家都覺得我整天笑瞇瞇的人畜無害，而我心目中的CD，就應(yīng)該是氣場十足、威震四方的，這讓我始終感覺我離CD的位置還有一段路要走，現(xiàn)在讓我獨(dú)立帶隊(duì)，我心里是直打鼓的。
我對老楊說，我覺得自己還不夠格，我還沒成為像你一樣的人啊。
“你永遠(yuǎn)不可能成為我?！?/strong>老楊看著我的眼睛，“你是誰，是什么樣子，這就是你，按你的風(fēng)格帶的隊(duì)伍就是你的隊(duì)伍，用你的魅力征服的客戶就是你的客戶，你用你的方法、技巧、習(xí)慣來做創(chuàng)意總監(jiān)，而不是用其他人的，因?yàn)檎l都不可能成為另一個(gè)人。”他接著說，“你的提案風(fēng)格、作品表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)一定都會烙印下你的屬性，現(xiàn)在的客戶認(rèn)我，認(rèn)的是霸道、專橫但卻能搞定事情的我，但也一定也會有認(rèn)你的熱情洋溢、誠實(shí)可靠、平和鎮(zhèn)定的客戶。我不是CD的代名詞，你不用成為我?！?/p> 聽完老楊的話我突然覺得渾身輕松，長期以來以他為標(biāo)桿努力的旗幟轟然倒下，但作為我自己的那個(gè)身影反而站得更穩(wěn)了。在這行里，我們都在邊學(xué)邊做，就像拜師學(xué)藝，誰不想成為師傅那樣的人？但或許在某一天，師傅會說你已經(jīng)學(xué)成了，那一刻并不是你成為了師傅，而是你成為了你。 記錄每一個(gè)在場故事
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