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咖啡開店硝煙四起,頭部品牌如何脫穎而出?

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舉報 2023-05-18

咖啡行業(yè)的開店大戰(zhàn)正在拉開序幕。

瑞幸近期發(fā)布財報顯示門店已超9000家門店,宣布上半年即將實(shí)現(xiàn)萬店目標(biāo);星巴克近期發(fā)布了2023Q2財報,Q2新增153家門店,比上一季度翻了一倍。

另據(jù)窄門餐眼數(shù)據(jù),去年年底剛創(chuàng)立的庫迪咖啡,盯著瑞幸門店點(diǎn)位開店,5個月的時間門店數(shù)突破1300家;定位10元以下價格帶,瞄準(zhǔn)下沉市場的幸運(yùn)咖開出2000家門店;創(chuàng)立第三年,挪瓦咖啡門店數(shù)已超1200家……

除此之外,2023年開年以來,Manner Coffee、Tims天好咖啡、本來不該有·鮮果咖啡也在以月均15-25家的速度開店。一年以前,咖啡品牌中的“百店品牌”還屈指可數(shù),截至5月10日,咖啡業(yè)的“百店品牌”已達(dá)25家,“千店品牌”已達(dá)6家。

為什么咖啡開店正當(dāng)時?據(jù)德勤調(diào)研,當(dāng)前中國大陸地區(qū)咖啡人均飲用杯數(shù)僅為9杯/年,但一二線城市已養(yǎng)成飲用咖啡習(xí)慣的消費(fèi)者攝入量已達(dá)300杯/年,接近發(fā)達(dá)國家成熟咖啡市場水平。

另據(jù)灼識咨詢,在一線、新一線、二線城市,每百萬人口擁有的咖啡館數(shù)量分別是228、140、89個,但像成都、杭州等新一線城市已快追上一線城市的咖啡門店數(shù)。在低線追平高線城市的咖啡消費(fèi)水平前,存在巨大的市場鴻溝等待品牌填補(bǔ)。

但開店快并非就能完全攫取市場增長的果實(shí),開店快也容易關(guān)店快,到底什么樣的咖啡品牌能夠在這輪大洗牌中勝出?

近期TANG發(fā)布了《中國咖啡行業(yè)品牌體驗(yàn)白皮書》,白皮書結(jié)合BXI模型(品牌體驗(yàn)指數(shù))對九個咖啡品牌星巴克、Costa、Pacific、Peets、Tims、Lavazza、SeeSaw、Manner、M Stand的消費(fèi)者體驗(yàn)進(jìn)行量化評估,社區(qū)營銷院將以其中門店數(shù)更多的品牌星巴克、Manner、Tims、Costa、M Stand為例,理解開店背后如何才能保持品牌的競爭力?

一、開店規(guī)模與速度,如何反映品牌資產(chǎn)?

先梳理五大咖啡品牌的開店現(xiàn)狀。

從開店規(guī)模看,截至2023年5月,星巴克、Manner、Tims、Costa、M Stand的品牌門店數(shù)分別達(dá)到7017家、687家、653家、441家、303家;

從開店速度看,2023年開年以來,星巴克、Manner、Tims、Costa、M Stand新增的開店數(shù)分別達(dá)到243家、122家、66家、28家、39家。

其中星巴克、Costa都是在千禧年前后進(jìn)入中國市場,是最早在中國進(jìn)行連鎖布局的咖啡品牌;Tims也是上個世紀(jì)創(chuàng)立,但2019年在上海密集開店后才真正進(jìn)入中國市場;Manner、M Stand都是創(chuàng)立未超10年的本土新銳品牌,近幾年在資本市場的助推下快速擴(kuò)張,品牌熱度也迅速提升。

那么,上述經(jīng)歷快速擴(kuò)張的咖啡品牌究竟給消費(fèi)者留下了怎樣的印象?

白皮書結(jié)合BXI給上述品牌打分后,M Stand>星巴克>Tims>Manner>Costa,呈現(xiàn)出非常有意思的結(jié)論:

  • 一方面,開店數(shù)最少、開店最慢的M Stand反而品牌得分最高甚至超過了星巴克,原因是憑借獨(dú)特的產(chǎn)品風(fēng)味,極簡、工業(yè)風(fēng)的門店設(shè)計,顏值高、人性化的產(chǎn)品周邊,季節(jié)限定的品牌活動等觸點(diǎn),處處彰顯出品牌對生活理念的創(chuàng)造力和想象力;

  • 另一方面,開店數(shù)超過600家的品牌如星巴克、Tims、Manner其品牌打分不相上下,但與進(jìn)入中國市場二十多年、門店數(shù)僅有300家左右的Costa拉開了明顯差距。

總之,M Stand的品牌資產(chǎn)當(dāng)然優(yōu)異,其門店數(shù)已接近甚至超過Costa、太平洋等進(jìn)入國內(nèi)市場較早的傳統(tǒng)連鎖咖啡品牌,但后續(xù)的可復(fù)制性以及復(fù)制效率仍然需要時間檢驗(yàn);星巴克、Tims、Manner更多需要考慮的是,如何在保持快速擴(kuò)張的同時,保持品牌調(diào)性的一致性,甚至考慮如何品牌升級。

二、保持拓店,優(yōu)異的品牌資產(chǎn)由哪些因素決定?

我們將以得分最高的M Stand為參照,分產(chǎn)品、溝通、服務(wù)、環(huán)境四大維度,討論咖啡品牌如何才能打造差異化的溝通觸點(diǎn)和品牌理念,與消費(fèi)者建立更為緊密的聯(lián)系。

1. 消費(fèi)者對品牌產(chǎn)品力的感知點(diǎn):咖啡口味、簡餐輔食、外觀包裝、產(chǎn)品周邊、價格、產(chǎn)品類別、咖啡豆

最近幾年隨著消費(fèi)者咖啡知識的增加,對咖啡豆和風(fēng)味的理解逐漸深入,各大品牌也很難從咖啡口味和咖啡豆上決出勝負(fù)。

讓M Stand脫穎而出的也不是哪個產(chǎn)區(qū)的咖啡豆,而是其咖啡創(chuàng)意,其創(chuàng)意產(chǎn)品占比在50%以上。

例如M Stand的一個爆品燕麥曲奇拿鐵的杯子是曲奇做的,杯壁上涂了巧克力醬,杯子不會被咖啡融化,打造成一款杯子可以吃的咖啡。又例如,M Stand推出的水泥芝士蛋糕就像是一塊真的水泥,咸蛋黃千層能在夾層看到一顆完整的蛋黃等等。

M Stand還推出了潮牌衛(wèi)衣、口罩、水杯、雨傘等周邊產(chǎn)品,這些產(chǎn)品延續(xù)了M Stand在門店上的極簡質(zhì)感和工業(yè)美學(xué)。

與M Stand相比,在產(chǎn)品力這一維度,星巴克在產(chǎn)品外觀、周邊設(shè)計上更有優(yōu)勢,例如星巴克的新品顏值都很高,星巴克的水杯都很好看,但產(chǎn)品性價比不高容易被詬病;Tims在簡餐輔食、外觀包裝、性價比上更有優(yōu)勢,例如其一款洛神花花甜甜圈,名字好聽,口感Q彈,顏值還很高。

Manner在產(chǎn)品外觀、性價比上更有優(yōu)勢,例如Manner的聯(lián)名款的pupu熊貓,咖啡拉花的小獅子等等;Costa的好口碑仍停留在產(chǎn)品外觀、咖啡豆的烘焙工藝上。

總體來說,提升產(chǎn)品顏值對于咖啡品牌最簡單,但簡餐輔食更考驗(yàn)多sku管理能力,產(chǎn)品周邊設(shè)計則需要另配團(tuán)隊(duì),性價比對供應(yīng)鏈和門店運(yùn)營能力提出了考驗(yàn),極具差異化的產(chǎn)品創(chuàng)意需要綜合品牌定位進(jìn)行策劃,這些才是更能區(qū)隔品牌產(chǎn)品力的溝通觸點(diǎn)。

2. 消費(fèi)者對品牌溝通的感知點(diǎn):品牌調(diào)性、品牌活動、線下口碑

在品牌調(diào)性方面,M Stand無論是品牌名采用簡單易懂的英文,還是slogan“停止空想,馬上去干”,都非常匹配其極簡的門店風(fēng)格;

品牌活動方面,M Stand經(jīng)常是做高度適配的季節(jié)限定,例如夏日限定彩虹棒冰咖啡顏值極高,聯(lián)名戶外金屬水壺也是夏季戶外的好伴侶等等;但是,M Stand的線下口碑打分較低,或與產(chǎn)品創(chuàng)意需要與產(chǎn)品口味做取舍有一定關(guān)系。

與M Stand相比,在溝通這一維度,星巴克的品牌調(diào)性一直在走經(jīng)典路線,但消費(fèi)者感知到的停留在其連鎖規(guī)模,認(rèn)為其沒有底蘊(yùn);Tims的品牌理念強(qiáng)調(diào)“歡迎任何人隨時來到Tims咖啡”,致力于打造品質(zhì)如一的高性價比咖啡和溫暖舒適的環(huán)境,消費(fèi)者感知比較貼近。

Manner的品牌調(diào)性更強(qiáng)調(diào)環(huán)保,其提出“讓咖啡成為生活的一部分”,不僅指產(chǎn)品價格親民,更是將環(huán)保作為一種社會責(zé)任;Costa的品牌調(diào)性(門店調(diào)性)被消費(fèi)者感知為門店的吵和老氣。

總之,能夠做出區(qū)隔化的品牌調(diào)性比較容易,但星巴克、Costa在這一維度有明顯短板,其致力于營造的品牌理念,讓消費(fèi)者感知差距較大。

3. 消費(fèi)者對品牌服務(wù)的感知點(diǎn):服務(wù)人員、咖啡師、線上服務(wù)

服務(wù)維度是所有咖啡品牌的弱項(xiàng)。在服務(wù)方面,但M Stand的主要失分點(diǎn)集中在于,人為制造排隊(duì)現(xiàn)象,導(dǎo)致許多消費(fèi)者預(yù)期落空。

與M Stand相比,在服務(wù)這一維度,星巴克的扣分點(diǎn)更多,送餐餐具不足、客服話術(shù)不專業(yè)、咖啡制作不走心、沖煮技術(shù)層次不齊等咖啡師和服務(wù)人員的表現(xiàn)都不太盡人意,整體給人標(biāo)準(zhǔn)化但高姿態(tài)之感;

Tims的扣分點(diǎn)主要在于,服務(wù)人員、咖啡師的不專業(yè)、操作不標(biāo)準(zhǔn)、基本服務(wù)不達(dá)標(biāo),以及線上點(diǎn)單系統(tǒng)經(jīng)常出錯,這給人連基礎(chǔ)服務(wù)也尚未達(dá)標(biāo)的感知;

Manner會出現(xiàn)“服務(wù)態(tài)度差”、“缺應(yīng)急預(yù)案”的情況,以及缺失線上服務(wù)功能,缺少外賣渠道,消費(fèi)者更多感知到的是其咖啡師的高顏值;Costa也存在點(diǎn)餐流程不規(guī)范、客訴服務(wù)無效率等問題。

總之,所有品牌在服務(wù)這一維度都有極大的提升空間,且集中在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)態(tài)度、線上服務(wù)三方面。

4. 消費(fèi)者對品牌環(huán)境的感知點(diǎn):門店位置、門店調(diào)性

門店也是M Stand顯著拉開品牌身位的一項(xiàng)。

極簡、工業(yè)化的門店設(shè)計不僅能吸引消費(fèi)者打卡、流連忘返,而且非常匹配上述提到的產(chǎn)品、溝通、服務(wù)等觸點(diǎn)的風(fēng)格,門店整體顯得有態(tài)度、有美學(xué)。

與M Stand相比,在門店環(huán)境這一維度,星巴克無論是門店位置還是門店調(diào)性得分都很高:一是品牌進(jìn)入市場早,二是品牌門店規(guī)模大且往往占據(jù)優(yōu)勢點(diǎn)位,在多年的市場教育下,門店整體形成了安靜的氛圍。

第三孔Tims致力于將門店打造為家一般的舒適環(huán)境,消費(fèi)者感知層面也往往會覺得人多、有氛圍,且其產(chǎn)品平價、好吃;Manner有門店位置便利(常見于寫字樓)、高度密集的優(yōu)點(diǎn);Costa存在門店座位不舒適、門店軟裝無亮點(diǎn)等問題。

總之,門點(diǎn)位置和門店調(diào)性,往往是咖啡品牌之間的第一個分流點(diǎn),也意味著不同品牌的發(fā)展天花板。M Stand想加速擴(kuò)張,后續(xù)會否針對非頂尖商圈點(diǎn)位進(jìn)行不同店型設(shè)計更重要,為了搶占咖啡增量人群,所有品牌如何對商圈/辦公樓/地鐵/學(xué)校/社區(qū)等進(jìn)行差異化的結(jié)構(gòu)布局也是市場焦點(diǎn)。


三、總結(jié)

開店是如何積累品牌資產(chǎn)的?

我們看到,M Stand雖然門店規(guī)模、開店速度落后于星巴克、Tims、Manner,但其品牌資產(chǎn)反而更優(yōu)異,包括在產(chǎn)品創(chuàng)意、品牌調(diào)性、門店環(huán)境三大維度上整體彰顯了有態(tài)度、有審美。

與之相比,星巴克在品牌調(diào)性上存在明顯短板,其高大上的第三空間逐漸只能為消費(fèi)者感知為連鎖化、標(biāo)準(zhǔn)化,缺乏真正的底蘊(yùn);Tims在服務(wù)上短板明顯,本質(zhì)在于團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的效率和質(zhì)量未能跟上門店擴(kuò)張的速度;Manner的門店位置太單一,但也更有利于復(fù)制;Costa除了固守產(chǎn)品高顏值、烘焙工藝外,似乎難有差異化的競爭優(yōu)勢。

另外,所有的咖啡品牌都在服務(wù)維度存在短板,在產(chǎn)品維度上已陷入白熱化競爭階段,除M Stand的少數(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品外,很難做出差異化。

與保持開店同樣重要的是,不斷積累正向、統(tǒng)一的品牌資產(chǎn)。

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