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如何打破女性職場中的“標簽天花板”

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舉報 2021-11-24

近日,在世界頂尖科學家“她”論壇上,95歲的中科院院士、中國首個女天文臺臺長葉叔華,全英文演講鼓勵女性打破“玻璃天花板”,以行動爭取男女平等。(11月4日 《中國婦女報》)

時至今日,這塊天花板早已不再透明,每一位女性不用抬頭,就能把這真實存在的障礙看得一清二楚。

2021,OMNIWOMEN “宏盟女杰”首次提出“標簽天花板”:我們認為,今天阻擋女性事業(yè)晉升的天花板早已不再透明。而所謂的天花板,正是由那些種種對女性充滿偏見的標簽“太溫柔”、“不夠果敢”、“感情用事”、“缺乏大局”、“太年輕”、“職場媽媽”、“不能扛”……搭建而成的,但是這些外界因素不應當成為阻礙女性在職場前行的理由。

“打破標簽,打破天花板”,錘子就在每一位女性手中。

為了更好地啟發(fā)和鼓勵女性,2021宏盟女杰第4個活動日,我們特別邀請了四名來自不同領域、身處不同階段的女性代表:BBDO上海首席創(chuàng)意官馬吐蘭(Nicole)、SUPERMODELFIT女性塑形健身工作室創(chuàng)始人/模特葛佩琦(Masson)上海第一財經(jīng)公益基金會秘書長彭佳(Dida)以及BlueCurrent中國總經(jīng)理、福萊國際傳播咨詢高級副總裁和亞太區(qū)運動負責人趙潔(Suki),用親身經(jīng)歷討論了她們是如何揮起手中的錘子,砸向頭頂上方那塊“標簽天花板”。

Energy BBDO上海的策略負責人也是新生代廣告人關曉愉(Katy Guan)作為此次活動的主持人,通過5個問題:“第一次碰到天花板,是什么感觸?第一次勇敢打破的標簽,是什么?最難忘的一次突破,是什么?作為上司,你為女性下屬做過什么?未來,女性還有會天花板嗎?”和四位嘉賓一起揭開事業(yè)女性晉升之路背后的點滴歷程。

開場的時候,BBDO大中華區(qū)CEO陳子潔(Z)提到:“隨著經(jīng)濟的發(fā)展,‘標簽’有了新的內容。這些場景其實都發(fā)生在我們的周圍:因為你是媽媽,所以我默認你不可以加班;因為你不是90后,我就默認你不懂digital;因為你年輕,所以我覺得你不可靠;因為你性格直接,所以我認為你做不好客戶服務。這些潛在的標簽都限制了大家發(fā)展的機會。只有打破標簽,打破天花板,才會讓職場更多元,讓每個人都得到機會充分發(fā)展自己?!?/p>

很多時候,標簽是來自外界對女性的偏見和固有看法,但在葛佩琦看來:“許多外在的標簽,只要我們自己先不被限制,一切都有可能被打破。”葛佩琦是首位登上“時尚界圣經(jīng)”意大利版《Vogue》的中國模特,但在她早期的模特生涯中也遇到了職場標簽天花板。

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回想起早期的模特生涯,不像其他人都有經(jīng)紀公司安排好一切,葛佩琦靠一己之力到了巴黎,開始了自己的打破天花板之旅?!?strong>我們都要靠自己空拳赤手去打破我們的天花板,并不是打了一下發(fā)現(xiàn)墻很厚,就放棄了。有時候也許手都打破了,流血了,墻依然沒有打穿,但依然要堅持下去。”

在這些勇于接受挑戰(zhàn)的人眼中,標簽并不會成為束縛他們向前拼搏的阻礙。彭佳,也是這樣的人?!瓣P于天花板也好,標簽也好,都是如今回顧,才會看得更清楚。當時身處其中,只想到如何做得更好。我自己的經(jīng)歷中,我從來沒有想過我經(jīng)歷的挑戰(zhàn)成因是‘我是個女的’。挑戰(zhàn)就是挑戰(zhàn),你的全局觀、你的智識、你的經(jīng)驗不足以應對的時候,真的不要用性別來倒推原因。

盡管女性已經(jīng)在工作上不斷努力提升自我,但在外界看來有一些工作女性仍不占優(yōu)勢,其中廣告行業(yè)的創(chuàng)意工作就是其中之一。馬吐蘭作為中國最年輕的廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)女性創(chuàng)意領導者,卻認為性別在她的職業(yè)發(fā)展中并不能夠成為阻礙因素?!?strong>這么多年來,我做事的時候很少想起自己是女性,往往是別人提醒我。有一次,遇到一個客戶說她就是不喜歡女創(chuàng)意,但我依然是硬著頭皮去提案了,沒想到還和客戶成為了朋友。無論是男性還是女性,在職場上專業(yè)才是最重要的。”

趙潔所從事的公關行業(yè),也會受到外界對“公關”職業(yè)標簽的偏見影響,尤其是對女性。這也是她成為現(xiàn)任宏盟集團女性領導力項目“宏盟女杰(Omniwomen)”中國負責人的原因之一。女性高管的同理心與領導力對于推動女性在職場上的平等發(fā)展至關重要。她希望通過鼓勵身邊更多的女性在包容開放的環(huán)境中,將在職場上遭遇的困境與大家分享,勇敢面對,去打破標簽與偏見。

每一位嘉賓都講述了自己職場故事。

我們希望通過這次活動可以鼓勵每一位女性,勇于嘗試,充分釋放自己的無限才能與潛力;不斷學習和自我優(yōu)化,一步又一步地攀登上心里理想的高峰。

每一個人聚集起來的巨大力量,最終能將這一整塊充滿偏見標簽天花板徹底打破,為全社會的女性打開公平晉升的階梯。



OMNIWOMEN

OMNIWOMEN “宏盟女杰”是為了提升女性領袖力量和影響力而成立的全球性組織,致力于為對工作充滿激情的女性提供機遇,通過打造一個多元、開放且互助的環(huán)境,以鼓勵大家相互分享、交流學習,共同慶祝事業(yè)與生活上的每一段成長和收獲。


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