不止品牌內(nèi)卷，組織更在內(nèi)卷，百億企業(yè)市場(chǎng)部GM揭秘如何避免內(nèi)卷？|免費(fèi)報(bào)名HBG公開課

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舉報(bào) 2021-11-03

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很多品牌問題歸根結(jié)底是組織力問題，曾經(jīng)麥青Mandy@HBG院長(zhǎng)也在《HBG系統(tǒng)品牌私教課（總裁班）》當(dāng)中專門深度、系統(tǒng)、詳細(xì)的分享過關(guān)于組織力的專題課程，也曾經(jīng)分享過一篇關(guān)于組織力的深度干貨文章（點(diǎn)擊原文鏈接：麥青Mandy：品牌增長(zhǎng)別只談業(yè)務(wù)，還得看組織，組織不行，一切白搭）。

品牌不同階段面臨的組織問題是不一樣的，但是從底層邏輯而言，其實(shí)是一樣的組織效率問題。談到效率問題，其實(shí)就會(huì)涉及到“組織內(nèi)卷”這個(gè)話題。前段時(shí)間就有一位聯(lián)合創(chuàng)始人咨詢麥青Mandy@HBG院長(zhǎng)——如何看待組織當(dāng)中的政治斗爭(zhēng)和陰謀論？

這個(gè)問題的背后，源于企業(yè)出現(xiàn)了不同幫派，甚至出現(xiàn)不同職能部門老大給創(chuàng)始人制造其他聯(lián)合創(chuàng)始人的謠言。坦誠(chéng)來講，這已經(jīng)不是第一次有創(chuàng)始人/創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)找到麥青Mandy@HBG院長(zhǎng)，咨詢關(guān)于組織內(nèi)部的政治斗爭(zhēng)問題——許多新銳品牌正在面臨這樣的困境，可能大家生意都做得不錯(cuò)，增長(zhǎng)也非常迅速，但同時(shí)也面臨莫名其妙的大企業(yè)病，尤其是組織內(nèi)部的政治問題。

當(dāng)然政治斗爭(zhēng)僅僅是組織內(nèi)卷的一個(gè)層面，組織內(nèi)卷其實(shí)是一個(gè)非常復(fù)雜的話題。所以在11月8日（周一）最新一期《HBG品牌公開課》當(dāng)中，麥青Mandy@HBG院長(zhǎng)邀請(qǐng)到HBG智庫導(dǎo)師：于子桓老師（百億企業(yè)市場(chǎng)部GM）一起，從品牌增長(zhǎng)的底層邏輯入手，就消費(fèi)品市場(chǎng)所面臨的“內(nèi)卷”現(xiàn)況，圍繞如下8大話題展開深度系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)探討與分享：

1.如何界定組織內(nèi)部的內(nèi)卷現(xiàn)象？

2.創(chuàng)始人如何面對(duì)組織內(nèi)部“內(nèi)卷化”？

3.組織內(nèi)部“強(qiáng)者”與"弱者"都是如何應(yīng)對(duì)內(nèi)卷化現(xiàn)象的？?jī)煞N心態(tài)對(duì)組織發(fā)展有什么不同的影響？

4.內(nèi)卷現(xiàn)象可以促進(jìn)組織積極發(fā)展嗎？

5.如何在職場(chǎng)內(nèi)部?jī)?nèi)卷中找到自身的定位？

6.破解組織內(nèi)卷的關(guān)鍵是什么？

7.內(nèi)卷中，不同管理層的人如何應(yīng)對(duì)？

8.組織內(nèi)卷是因?yàn)榻M織人員專業(yè)度不夠、還是組織大環(huán)境？

期待各位校友能從這次《HBG品牌公開課》當(dāng)中，不僅只是聽一個(gè)八卦熱鬧，而更多是要關(guān)注組織內(nèi)卷背后的底層邏輯，以及如何去破解組織內(nèi)卷的關(guān)鍵方法。未來麥青Mandy@HBG院長(zhǎng)也會(huì)抽空為大家分享《新銳品牌的組織毛病》這個(gè)有趣又復(fù)雜的實(shí)戰(zhàn)話題。加入HBG校友會(huì)，可0元暢聽全年品牌公開課。

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《品牌增長(zhǎng)過程中如何應(yīng)對(duì)組織內(nèi)卷化現(xiàn)象？》

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