《中國職場壓力報(bào)告2021》：自己是職場人最大的壓力來源
日前，脈脈聯(lián)合在線職業(yè)教育平臺開課吧，共同發(fā)布了《中國職場壓力報(bào)告2021》，經(jīng)過對脈脈站內(nèi)職場人的深度調(diào)研，呈現(xiàn)了2021上半年職場人在壓力指數(shù)、壓力來源，以及緩解壓力和職業(yè)提升方面的諸多現(xiàn)狀與選擇。
報(bào)告發(fā)現(xiàn)，2021上半年，不確定性的市場環(huán)境下，職場人壓力指數(shù)高達(dá)7.26，創(chuàng)下近四年來的新高，其中25-30歲的職場群體壓力感最強(qiáng)，年收入超過40萬之后，收入越高，壓力感越強(qiáng)。
壓力來源方面，七成職場人因事業(yè)無成而感到壓力山大，這背后后浪帶來的威脅感并不強(qiáng)，遇到職業(yè)瓶頸的自己和開不清的未來是職場人最大的壓力來源。另外，女性職場人在面對職場PUA、職場性騷擾和職場生育歧視方面的壓力感明顯高于男性職場人。
針對壓力的釋放，職場人的選擇比想象中要理性，超半數(shù)職場人選擇通過更加努力的工作來緩解壓力和焦慮。近六成職場人在面對職業(yè)瓶頸時(shí)，會選擇通過職業(yè)進(jìn)修來補(bǔ)充短板，且隨著年收入的增加，進(jìn)行職業(yè)進(jìn)修的需求越大。同時(shí)，開課吧等在線職業(yè)教育平臺的出現(xiàn)，助力職場人開啟了“終生學(xué)習(xí)”的模式，以更好的應(yīng)對不斷上漲的職場壓力和職業(yè)發(fā)展焦慮。
報(bào)告全文如下：
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