從今天起，職場(chǎng)再無(wú)帶薪拉屎！
作者：嚇腦濕，來(lái)源：嚇腦濕
在職場(chǎng)，員工常會(huì)用“帶薪拉屎”來(lái)對(duì)抗長(zhǎng)久而乏味的工作。因此，它也被賦予了反抗資本壓迫的重要意義！
但哪里有反抗，哪里就有壓迫，互聯(lián)網(wǎng)公司絕不能坐以待斃！
今天，徹底解決這個(gè)問(wèn)題！
一
眾所周知，完整的“帶薪拉屎”是由“來(lái)去廁所+上廁所”組成的，如何節(jié)約這部分時(shí)間？
答：把員工坐的地方都變成馬桶。
想要如廁，隨時(shí)解決。把“帶薪拉屎”扼殺在搖籃里！
為了效率更高，還可以把吃飯時(shí)間也節(jié)省出來(lái)，在工位上安裝食物傳送帶，上面隨時(shí)吃，下面隨時(shí)拉——
二
為了讓拉屎更加公開(kāi)、透明，可以將廁所管道直通前臺(tái)，對(duì)每個(gè)人的排泄?fàn)顩r進(jìn)行公示。誰(shuí)拉得多、干活少，一目了然！
同時(shí)，通過(guò)排泄物第一時(shí)間判斷出員工健康狀況。智能測(cè)屎，分析微生物，進(jìn)行疾病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，關(guān)愛(ài)員工健康，讓他們以更好狀態(tài)投入到工作中！
為了更好地體現(xiàn)公司風(fēng)貌，還可以將員工們?nèi)鐜鷷r(shí)最真實(shí)、努力的一面展示在前臺(tái)，讓每個(gè)來(lái)訪者看到公司的規(guī)模，感受到公司撲面而來(lái)的誠(chéng)意。
三
如果沒(méi)有條件做到“人手一廁”，可以每日限量供應(yīng)“如廁券”，和春運(yùn)搶票類似，搶到才能去廁所，讓每個(gè)拉屎名額都彌足珍貴！
不過(guò)，這也客觀上促進(jìn)了二手交易市場(chǎng)的繁榮，搶到又拉不出可以當(dāng)黃牛，高價(jià)轉(zhuǎn)給急迫的同事。
當(dāng)然，也有一些關(guān)系好的同事，會(huì)讓資源的利用最大化，共用一個(gè)搶到的坑位——拼馬桶拉，極大地增進(jìn)了同事間的感情。
四
為了更好體現(xiàn)大公司福利，完成KPI和主動(dòng)加班到9點(diǎn)，都能獲得額外的拉屎時(shí)間（bonus）。
加班到10點(diǎn)，能體驗(yàn)尊享扶雞服務(wù)，讓你解放疲憊的雙手。
通宵加班，更可直接享受頂級(jí)VIP廁所待遇！
五
根據(jù)公司內(nèi)部的級(jí)別，對(duì)應(yīng)安排不同規(guī)格的廁所。人以廁分、以廁識(shí)人，能最大程度激勵(lì)員工努力工作，拼命升職。
只有當(dāng)你身居高位，才能體會(huì)到君臨天下的感覺(jué)！
但稍有不慎，也有可能連一個(gè)坑位都沒(méi)有。
廁所每小時(shí)開(kāi)放一次，一次10分鐘，綁定辦公軟件，并貼心進(jìn)行如廁提醒。集中如廁，既能提高效率又能讓員工適度活動(dòng)避免久坐，一舉兩得！
鼓勵(lì)員工高效拉屎，可在坑位門口安上計(jì)時(shí)器。
還要把員工拉屎和團(tuán)隊(duì)績(jī)效綁定在一起，互相監(jiān)督，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
最后，將排泄物利用高科技分解，加工成員工餐，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)的資源回收利用，部門領(lǐng)導(dǎo)的屎（加工成的員工餐）喂給下屬，能增強(qiáng)信任感，測(cè)試忠誠(chéng)度（狗狗社交時(shí)，就是互相吃屎增進(jìn)感情的，可謂仿生學(xué)領(lǐng)域的重大突破）。
“你連領(lǐng)導(dǎo)的屎都不敢吃，還談什么熱愛(ài)工作？”
作者公眾號(hào)：嚇腦濕（ID：imyourgrandpa）
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