智能薪酬如何為服務業(yè)服務：省時省力、靈活算薪、一算就對
我們的日常生活離不開服務業(yè)的支持。服務業(yè)為人們服務，如飲食業(yè)、旅游業(yè)、理發(fā)業(yè)、中介代理、修理生活用品等行業(yè)都使我們在生活上得到了諸多方便，不僅支撐了我們的衣食住行，也豐富了我們的文化生活。
另一方面，服務行業(yè)也由眾多各具特色、各有所長的企業(yè)積聚而成。這些企業(yè)在為大家服務的同時，也具有企業(yè)的屬性，希望或者說需要人和產(chǎn)品為他們服務——比如一個能解決員工和企業(yè)算薪難題的算薪系統(tǒng)（HRSaaS）。
來自餐飲行業(yè)的泰谷里(福州)餐飲管理有限公司，擁有50多名員工，重磅打造了餐廳品牌“THAI 1949 西泰料理”。餐廳將北歐極簡主義、日式侘寂美學，注入到亞洲東南亞自然現(xiàn)代風格中，美食與時尚的跨界合作為食客們帶來一場味覺和視覺的“藝術盛宴”。
來自連鎖餐飲行業(yè)的上海大鯨餐飲管理有限公司，擁有200人的連鎖餐飲品牌，主營業(yè)務包含餐飲企業(yè)管理，投資管理，商務信息咨詢，禮儀服務，酒店用品、廚房設備及用品、洗滌用品、日用百貨的銷售，餐飲服務等。
來自中介代理行業(yè)的北京盛廣信合知識產(chǎn)權代理有限公司是目前國內(nèi)專業(yè)性很強的知識產(chǎn)權代理咨詢公司，擁有100多名員工。公司成立以來，本著“使命、誠信、團隊、責任”的公司宗旨，全方位為技術創(chuàng)新型企業(yè)提供國內(nèi)外專利、商標、軟著申請/登記/代理，知識產(chǎn)權軟件開發(fā)，專利、商標侵權調查、維權和訴訟，專利檢索和知識產(chǎn)權戰(zhàn)略分析，知識產(chǎn)權價值評估與培訓、分析，高新企業(yè)認定，創(chuàng)新基金申請，企業(yè)法律顧問等多元化的咨詢服務。
這三家服務業(yè)的企業(yè)在各自擅長的領域發(fā)光發(fā)熱、創(chuàng)意迭出，但一到算薪的時候都遇到了難題：
（1） 考勤數(shù)據(jù)整理、人力成本報表出具費時費力。
（2） 其他產(chǎn)品無法滿足靈活算薪需求。
（3） 為算薪準確率苦惱。
使用釘釘內(nèi)人事管理類銷售額第一的智能薪酬應用后，這些痛點問題得到了有效的解決。
使用前的客戶原聲
（1）整理考勤要做1整天，出具報表靠復制黏貼、費時費力。
“門店店長手工打卡，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，每月需要1整天。Excel表格算薪，還要出具各類成本報表，需要做大半天的CtrlC+CtrlV，并通過郵件給老板，每月至少做2天?！薄篥L餐飲
（2）函數(shù)公式需求大，別的產(chǎn)品滿足不了。
“公司也用過其他薪酬產(chǎn)品，但都無法實現(xiàn)靈活地計算工資，函數(shù)公式不夠豐富，滿足不了復雜情景?！薄┕壤?/p>
（3）手動計算，工作量大且容易出錯
“公司使用表格手動計算工資，一個個核對，錯誤多、工作量大，給員工少發(fā)會引起員工不滿，多發(fā)會影響公司的財產(chǎn)利益，很是苦惱。”——盛廣信合
使用后的客戶原聲
（1）同步釘釘考勤直接算薪，自動生成報表，省時省力。
“換釘釘考勤，人力家薪酬算薪，能自動統(tǒng)計報表，每月至少節(jié)省1個工作日?！薄篥L餐飲
（2）公式豐富、滿足了當前全部的算薪場景，還能同步釘釘考勤數(shù)據(jù)
“智能薪酬計算公式特多，能滿足我們當前全部的算薪場景，很方便，而且能同步釘釘數(shù)據(jù)，將我們考勤數(shù)據(jù)來源的問題也解決了。”——泰谷里
（3）自動核算和排錯，一算就對
“薪資的自動核算功能幫了我們大忙，異常數(shù)據(jù)能夠自動排錯出來，現(xiàn)在每月正確率接近100%，我們部門因此也受到了領導的一致好評?！薄V信合
智能薪酬 ：一看就會，一算就對| 智能薪酬是由人力家提供的、基于釘釘生態(tài)的人事薪酬管理解決方案。釘釘付費應用安裝量第一、釘釘人事管理類銷售額第一、釘釘未來組織大會主推應用。通過智能算薪、一鍵推送工資條、人力成本報表等功能，聯(lián)動釘釘智能人事、考勤等數(shù)據(jù)，準確、高效地將HR從繁瑣的基礎性工作中解放出來，釋放更多的時間專注更核心的事務。
人力家 | 人力家由阿里釘釘和人力窩共同投資成立，是一家?guī)椭蛻暨M入人力資源數(shù)字化，依靠產(chǎn)品技術創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的互聯(lián)網(wǎng)公司。主要提供包括人事管理、薪酬管理、社保管理、背景調查、增值服務在內(nèi)的人力資源SaaS服務，加速對人力資源領域賦能，實現(xiàn)人力資源新工作方式。
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