小馬宋2026年會：不偉大的十年
前天看一篇文章，說過去流行的公司年會正在消失。
這么說來，我們正常辦個年會，反倒顯得跟這個時代有點格格不入的感覺了。
其實，我們公司從來沒有舉辦過大家想象的那樣的年會。比如，我們公司年會從來沒有來節(jié)目表演（偶爾有點表演，也是專業(yè)演員，非公司員工）。我們年會也從來不強制喝酒（主要是果汁、飲料），沒有那種互相敬酒和客套的社交橋段。
我自己不喝酒，對酒局的社交禮儀一竅不通，所以也從不跟同事們客套。小馬宋公司團(tuán)隊合影那么，我們年會主要是做什么？大概有幾點。
1、工作與經(jīng)驗總結(jié)。我們會以小組為單位，請大家復(fù)盤過去一年的咨詢案例，把知識和經(jīng)驗與全公司同事共享。
2、優(yōu)秀項目評選。每年年會，我們會評選出去年的優(yōu)秀案例項目，一二三等獎各一個，獎金分別是10萬，5萬和3萬。
優(yōu)秀項目獎金是對同事們努力、有效工作的獎勵。一等獎獲獎團(tuán)隊
3、優(yōu)秀個人獎勵。
我們每年設(shè)“創(chuàng)始人感謝獎”，因為我們公司人數(shù)不多，沒有再設(shè)更多細(xì)分獎項，總括為創(chuàng)始人感謝獎，對過去一年表象良好的同事獎勵。獲獎?wù)邽楠劷?萬，今年公司送出了四個創(chuàng)始人感謝獎。4、統(tǒng)一思想，也就是我個人的講話環(huán)節(jié)。
主要還是跟同事們達(dá)成信息和目標(biāo)的一致，當(dāng)然我知道大家都不喜歡老板講太多，所以我的講話一般控制在30分鐘之內(nèi)。
4、娛樂、休息、交流。
今年年會，我們在北京懷柔雁棲湖的寶麓酒店，除了享受美食，同事們還可以頌缽、運動、爬山、棋牌、狼人殺等等，這種集體參與的活動，也有助于大家互相交流。
5、娛樂性抽獎。
每年年會都有個抽獎環(huán)節(jié)，但我們的獎金并不高，一等獎3000塊，僅僅是娛樂一下。
我們有個原則，不能靠運氣獲得很高的獎勵，獎勵要靠實力和成績贏得。
PS：2026年獲獎項目簡介
一等獎：龍羊峽三文魚咨詢項目這個項目我認(rèn)為是去年在策略和設(shè)計上雙雙高水品，很能代表小馬宋對好的營銷咨詢的追求：既有有效的戰(zhàn)略規(guī)劃，也有極高的審美水平。
二等獎：山東通廣傳媒咨詢項目通廣傳媒是主要基于山東的戶外媒體公司，這個項目中，項目團(tuán)隊開創(chuàng)性的引入了高勢能品牌理論、為客戶設(shè)計了獨有的、貼合的媒體理論，并努力敦促客戶走上創(chuàng)始IP的宣傳方式，并取得了較好的成績。
三等獎：白象天下好面咨詢項目白象天下好面，主要是在校園食堂檔口經(jīng)營的面食餐飲品牌。
我們項目組基于它的顧客洞察，提出了加強白象品牌背書、改變現(xiàn)有面食口味等多方面改善，讓白象天下好面的單店營業(yè)額取得50%以上的提升。
以上，是小馬宋2026年年會的簡單總結(jié)。
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