跳去大廠的廣告人，依然在努力拍tvc，養(yǎng)活廣告行業(yè)
首發(fā)：姜茶茶
上周和北京一個廣告公司的老板聊天的時候，他和我感慨，北京的廣告人越來越少了，出現(xiàn)了一個“斷檔”的現(xiàn)象。要么就是新人，要么是老人。至于那種稍微被培養(yǎng)了3，5年的人，能夠獨(dú)當(dāng)一面的人，都會離開4a，去互聯(lián)網(wǎng)公司。
北京有幾家大廠的總部，吸納了大量優(yōu)秀廣告人。美團(tuán)，快手，字節(jié)，百度總部都在北京，還有騰訊阿里。還有前幾年這些公司快速擴(kuò)張的時候，從0到幾萬人的規(guī)模，迅速地招人?；ヂ?lián)網(wǎng)的公司開出的薪資，比agency高多了，所以吸走了非常多廣告行業(yè)的年輕新生代，進(jìn)了大廠的市場公關(guān)部。
相比之下，廣州上海就好一些。因?yàn)樯虾：蛷V州沒那么多互聯(lián)網(wǎng)公司，沒那么大誘惑。比如上海主要的大客戶是歐家，進(jìn)入中國很多年了，甲方和乙方更偏向于一起成長關(guān)系。
以致于小馬宋的合伙人@槍上花老師說：
那些跳去大廠市場部的廣告人，還在孜孜不倦地拍古典tvc，以此養(yǎng)活廣告公司和整個行業(yè)。這就是報應(yīng)啊！
哈哈哈哈哈我覺得這個說法很絕，笑死。但也不至于說為拍而拍?；ヂ?lián)網(wǎng)客戶，手上預(yù)算比較多，團(tuán)隊(duì)水平很高。畢竟都是4a跳過去的，甚至可能比4a水平更高，可以說代表中國營銷的最高水平了。要不停拍tvc的原因在于互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)態(tài)，總有新業(yè)務(wù)，一直在搞增長搶地盤，需要不斷地去做營銷，就養(yǎng)活了很多熱店和廣告公司。
我的一個好朋友，原來4a的同事，就是在2016年的時候，從4a去了字節(jié)?，F(xiàn)在年薪已經(jīng)百萬了。我一度非常佩服他，那個時候字節(jié)還沒那么火，主要的產(chǎn)品是今日頭條，抖音是2016年9月才上線的，你怎么眼光那么獨(dú)到啊？
他想了想回答我，也沒想那么多，就是感覺互聯(lián)網(wǎng)是一個趨勢。另外主要是4a工資太低了，我干了3年資深文案，工資才7000塊，再也不給我漲了。但是互聯(lián)網(wǎng)直接給翻倍。這個確實(shí)是實(shí)情，4a多少年了，起薪一直是5000塊。
這樣優(yōu)秀的廣告人流動到互聯(lián)網(wǎng)公司也挺好的，可以帶動整個行業(yè)變好。曾經(jīng)聽一個4a的創(chuàng)意總監(jiān)，跟我分享，說他自己拿了戛納金獅子的故事，他說這個洞察，他已經(jīng)有10年了，賣給許多客戶，客戶都不買。最后終于終于有客戶喜歡這個idea，把這個創(chuàng)意給買了，最后一舉拿下金獅子。
所以吧，一個campaign的水平，決定它的下限是乙方的水平，而決定它的上限的，是甲方的水平。
作者公眾號：姜茶茶（ID：jiangchacha0314）
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