你為什么離開上家公司？
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4月27日優(yōu)設(shè)哥在微博發(fā)起了一個(gè)話題：HR問你為什么離開上家公司時(shí)，同學(xué)們都怎么答的？
瞬間得到近200位同學(xué)的傾情作答，感覺非常受益，特別貼出經(jīng)典部分，供大家以后參考：
呼聲最高的————因?yàn)閻矍椋?/span>
@溫斯洛克： 我愛的人離職了，所以我也走了
@吳琪華： 開始唱：因?yàn)閻矍?
@_胡老濕： 回家娶媳婦生娃
@失眠丶患者：愛過～
正常篇：
@相聲表演藝術(shù)家：事多 錢少 離家遠(yuǎn)
@聞金則退： 倒閉了。我是很愛公司的，可是經(jīng)濟(jì)不景氣我也無力回天啊。。。（公司倒閉的也多）
@夜夜夜夜不晚睡不星湖： 出差不穩(wěn)定?！酒鋵?shí)是假的】
@貓爺_歸途者： 我直接答去進(jìn)修，他們就沒話說了，如果在問：那現(xiàn)在呢？答：”傻逼啊【←默念】當(dāng)然是修完了出來找工作啊“
@黑色健盤沙沙： 原來的公司很好，但是相比之下貴司有更好的環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇，而且我的能力可以在這里得到更大的施展，這點(diǎn)非常吸引我想要加入
@什么颯颯：因?yàn)榈赜騿栴}，或者發(fā)展方向不一樣。否則會(huì)忠于所職，就算公司遇到困難也不會(huì)一走了之，而是努力戰(zhàn)斗。
@燉雞面好多油：趁年輕 想多看看外面世界 多接觸點(diǎn)..辭職 面試都這么說的
@后來的凡人：個(gè)人發(fā)展，公司缺乏了一定的空間，公司拖欠工資，公司加班過分…尼瑪，我覺得要說出來，不然所有的公司高層，永遠(yuǎn)都以為自己做的管理和公司的制度沒問題。大家都說出真話來，大環(huán)境才會(huì)改變，不然永遠(yuǎn)都是越來越多坑人的公司。
@love遐想：之前進(jìn)上家公司，是了解以后覺得對自己的人生規(guī)劃比較合適，但是了解以后并沒有一個(gè)好的平臺！！
@撒哈拉全是沙子：我更喜歡貴公司的人文氣息和工作理念，所以我離開了
@tiger_李大永：我都是說，老板老是讓我?guī)氯?，一直教，跟老板說，不想帶了，他非要我?guī)?，所以就不干了?
@無視雀念念:老板總是拿著尺子打我的頭，問我為什么不對齊?。?！
@pussy_cutie：我說的是 我剛做了痔瘡手術(shù) 請一個(gè)月的假老板不批準(zhǔn) 就辭職了
@劉不衰加勒個(gè)油： 想來想去還是：老板性騷擾 比較無懈可擊。
吃貨篇：
@Jiiiiiill ：飯不好吃
最悲催：
@SaxonDing：我第一家公司倒閉了。第二家公司老板欠錢跑路了。。這是實(shí)話。。當(dāng)時(shí)我們現(xiàn)在這個(gè)老板笑尿了
無厘頭篇：
@PENG大文：聽說這家公司的HR特別漂亮，人還很好，我就決定來了。
@陳廣喬： 我的老板不是人。
@ninickck： 我不是 Gay
@余俊源Mt:廁所不干凈
@Blues_Boy_Raven： 女同事太多了穿得又暴露簡直讓人無法安心工作
@xiaoxueboss： 掀開衣服，露出刀疤！
@比比紅：泡老板娘被老板發(fā)現(xiàn)！
@Aky阿其：說我太帥了！老板娘沒心思服務(wù)老板……
@Nick_漁：公司網(wǎng)速不行，快播下不動(dòng)
@ARS_康康WillKinG： 公司搬家，沒有通知我。
@er3456qi： 他們搬家了,沒有告訴我新地址…….
@晨辭濫調(diào)：公司搬家了，我不知道新地址
逆襲篇：
@Anson肚腩佬：上家hr問我為什么要離開上上家
@設(shè)計(jì)費(fèi)腦子?。何艺f跟您離開上家公司的理由一樣，hr來了句呵呵。
@后來的凡人：我會(huì)問，HR你辭過職嗎？你離開上家公司的時(shí)候，遇到的問題，我都遇到了，我就離開了
@MIUMIU大愛小雞內(nèi)褲：我要說公司沒在當(dāng)?shù)氐怯洠ξ遗芰艘粋€(gè)禮拜的勞動(dòng)仲裁。。。經(jīng)理每次都用老總指定你做讓我做不該是我的工作。。。又不加薪又不升職，還看到他偷偷踢我椅子？ 然后問HR，能讓我看下你們公司的營業(yè)執(zhí)照嗎？
加強(qiáng)篇：
@姚煚昊:原來的公司很好，但是相比之下貴司有更好的環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇，而且我的能力可以在這里得到更大的施展，這點(diǎn)非常吸引我想要加入。（要點(diǎn)，繞開之前公司的不滿之類的話題，表達(dá)對原公司喜愛的同時(shí)更加贊揚(yáng)新公司，并且表現(xiàn)積極施展
【@優(yōu)秀網(wǎng)頁設(shè)計(jì): 那HR又問：遇到比我們更好的貴公司，您也會(huì)離開嗎？】
@首席暗牧：第一個(gè)回答不妥啊 第二個(gè)問題回答是：好公司各有各的優(yōu)點(diǎn) 并不一定適合每一個(gè)人 自己和公司良好的互動(dòng)才最重要 這一點(diǎn)上我很期待
@海蠣餅不轉(zhuǎn)身：我相信我不斷成長的同時(shí)公司也在不斷壯大，也會(huì)有更多的機(jī)遇
@墨了個(gè)嘰：我充分相信貴公司會(huì)給公司員工提供一個(gè)良好工作的環(huán)境，以及適合員工能力薪資水平，來給員工一個(gè)長遠(yuǎn)的發(fā)展平臺。
@姚煚昊：貴司的HR那么有眼光，怎么會(huì)舍得放走人才呢？當(dāng)然不會(huì)啦?（要點(diǎn)：永遠(yuǎn)不要正面回答，沒人知道未來會(huì)怎樣，始終給HR當(dāng)下判斷建立信心）
@夏WYL：我相信這間公司會(huì)用它的優(yōu)秀來證明留在這是我最佳的選擇。
@默子衡：我當(dāng)初投簡歷給你們公司的時(shí)候就做過一些調(diào)查和了解 知道你們這幾年是在不斷發(fā)展壯大的 而且我很喜歡你們的企業(yè)對外的形象定位和對公司員工的人性化管理 剛才在面試之前也對公司的環(huán)境做了些考察 大家相處融洽真的很喜歡這樣的工作氛圍
加強(qiáng)篇逆襲：
@鋁鎂：如果遇到比我更好的人才，也不會(huì)淘汰我么？
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