贊意榮獲“2023年度非凡雇主”稱(chēng)號(hào)

原創(chuàng) 贊1 收藏 評(píng)論

舉報(bào) 2024-01-03

掃描,分享朋友圈

分享一則好消息：贊意榮獲獵聘2023全國(guó)年度非凡雇主。

自2012年成立至今，“企業(yè)文化建設(shè)”始終是贊意堅(jiān)定要不斷進(jìn)化的重要工作，并擁有一支文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)，以更好的形態(tài)為贊意人和組織賦能。2022年，基于多年經(jīng)營(yíng)與文化建設(shè)的實(shí)踐，贊意正式提出贊意雇主品牌。

通過(guò)自下而上贊意全員共創(chuàng)的方式，確定“快樂(lè)創(chuàng)作，自由成長(zhǎng)”作為贊意雇主品牌價(jià)值主張。并同步推出雇主品牌的“5大支撐”：

關(guān)注每個(gè)贊意人成長(zhǎng)；
更自由更先進(jìn)的工作方式；
兼顧短期回報(bào)長(zhǎng)期滿足；
全方位關(guān)注贊意人生活；
創(chuàng)作利他內(nèi)容讓商業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

圍繞“快樂(lè)創(chuàng)作，自由成長(zhǎng)”的價(jià)值主張，結(jié)合“5大支撐”落地，一系列贊意人看得見(jiàn)的“快樂(lè)”不斷踐行我們的承諾。

在關(guān)注每個(gè)贊意人成長(zhǎng)的舉措中，贊意知識(shí)星球培訓(xùn)體系、蓋洛普個(gè)人優(yōu)勢(shì)發(fā)展計(jì)劃、贊意新人通關(guān)秘籍及贊意成長(zhǎng)OKR等，使贊意人成長(zhǎng)保持看得見(jiàn)摸得著。

在鼓勵(lì)更自由更先進(jìn)的工作方式的舉措中，贊意DE&I，專(zhuān)家陪伴式心理咨詢(xún)、防治職場(chǎng)性騷擾制度、彈性辦公制度、司齡福利年假等給了贊意人最大的辦公自由。

在全方位關(guān)注贊意人生活的舉措中，在周末選擇參加以熱愛(ài)為主的「GO!play周末同好局」，加入以「年輕」為主題的youngclub一起玩耍，也可以收獲最酷最潮流的創(chuàng)意周邊和最熱情的伙伴。

在兼顧短期回報(bào)長(zhǎng)期滿足的舉措中，贊意人免息貸款制度、助力成為行業(yè)專(zhuān)家為贊意人提供更穩(wěn)健的后背力量。

在創(chuàng)作利他內(nèi)容讓商業(yè)可持續(xù)發(fā)展的舉措中，贊意也一直在履行應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。贊意與Hugs攜手，推出西安兒童村「早餐一杯奶」、云南勐臘「流動(dòng)圖書(shū)館」在內(nèi)的多項(xiàng)公益項(xiàng)目；聯(lián)合字節(jié)跳動(dòng)與中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)推出《縫隙生花》公益短片；以及贊意人的心愿自作曲《窗》；為中國(guó)年輕一代的廣告創(chuàng)業(yè)者提供全方位協(xié)助的《贊意 X 內(nèi)容創(chuàng)業(yè)孵化器》等，使“利他”文化深入人心。

2022年種下花，在2023年底初步收獲了果實(shí)。

2023年12月，贊意獲得 “獵聘2023全國(guó)年度非凡雇主TOP100”、“獵聘2023全國(guó)年度非凡雇主”、“ 獵聘2023華北區(qū)卓越企業(yè)獎(jiǎng)”三項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

此次贊意成為獵聘2023全國(guó)年度非凡雇主，是對(duì)贊意人才招募、人才成長(zhǎng)、人才發(fā)展，以及企業(yè)打造人才平臺(tái)等方面的充分肯定和認(rèn)可。

2024年，我們將在贊意雇主品牌價(jià)值主張“快樂(lè)創(chuàng)作，自由成長(zhǎng)”的基石上，繼續(xù)進(jìn)行贊意文化迭代與表達(dá)等工作，繼續(xù)打造理想贊意人，贊意人自己共同創(chuàng)造成長(zhǎng)土壤，實(shí)現(xiàn)贊意人在贊意的平臺(tái)上快樂(lè)工作，進(jìn)而提升企業(yè)凝聚力和員工敬業(yè)度。賦能組織，打造贊意人實(shí)現(xiàn)共同理想的超能平臺(tái)。

背景：獵聘非凡雇主活動(dòng)啟動(dòng)于2015年，該活動(dòng)旨在尋找關(guān)注整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)，真正以“人”為中心，連接個(gè)人與社會(huì)，幫助個(gè)人獲得更安全、有價(jià)值、有幸福感的工作體驗(yàn)，最終實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、社會(huì)和諧共生、共同進(jìn)化的非凡組織。

本次評(píng)選分為兩大階段。初審階段得分由三大指數(shù)構(gòu)成，分別為雇主品牌構(gòu)建指數(shù)、就業(yè)貢獻(xiàn)指數(shù)和雇主吸引力指數(shù)，三部分權(quán)重分別為3：3：4，最終誕生非凡雇主TOP100。復(fù)審階段得分由四部分組成，分別為專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)打分，獵頭和HR投票得分，社會(huì)公眾點(diǎn)贊得分以及初審得分，以上四部分權(quán)重為4:2:2:2，最終誕生2023全國(guó)年度非凡雇主。

了解贊意更多文化活動(dòng)，請(qǐng)點(diǎn)擊下方鏈接：

2023贊意圣誕「大事“花”生」

漫游創(chuàng)意誕生的土壤，東華大學(xué)＆上海大學(xué)走進(jìn)贊意

贊意推出 X 內(nèi)容創(chuàng)業(yè)孵化器，支持年輕一代廣告創(chuàng)業(yè)者

贊意文化 | 2023贊意11周年，每一個(gè)人都是故事的另一半

沒(méi)錯(cuò)，我們就要見(jiàn)面了！

本文系作者授權(quán)數(shù)英發(fā)表，內(nèi)容為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表數(shù)英立場(chǎng)。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖恼麻_(kāi)頭和結(jié)尾顯眼處標(biāo)注：作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。