企業(yè)文化都是“爆”出來的，《平安梗職茶話會》玩出新花樣
背景：
2022年，中國平安在1999年版平安新價值文化體系的基礎上，修訂推出了《平安新價值文化體系手冊（再版）》。為了讓員工迅速了解、掌握新價值文化，中國平安通過舉辦新價值文化演·說大賽有效推動了員工與企業(yè)文化價值觀的融合吸收。同時，通過層層比拼，大賽涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的爆梗選手。
需求：
今年，我們再次接到了平安新價值文化新一輪的宣傳需求：如何切切實實地展現(xiàn)出新價值文化在平安人的日常工作中的滲透呢？
企業(yè)文化都是“爆”出來的
新價值文化演·說大賽熱度尚未退去，幽默詼諧的方式傳遞新價值文化被平安人所認可，所以我們提出了打造演·說大賽衍生欄目《平安梗職茶話會》的解決方案。
這是一系列集創(chuàng)新、趣味、專業(yè)于一體的微綜藝節(jié)目。我們邀請了新價值文化演·說大賽的優(yōu)秀選手們，以輕松愉快的方式探討工作日常、分享趣事。演·說大賽選手自帶流量，更容易在內(nèi)部進行發(fā)酵，對選手們來說，這也是新的展示平臺，成為行走的文化宣傳大使。
通過進一步深挖價值，細講專業(yè)，植入業(yè)務內(nèi)容，打造出區(qū)別大咖秀又輕松輸出新價值文化的氛圍，創(chuàng)新形式打造了一個全新的企業(yè)文化宣傳窗口。
平安人自己的文化TV
內(nèi)容上，包含晨會新聞、嘉賓連線、主題趣談等，以自由談話的形式在歡聲笑語中碰撞正反觀點，達成共鳴、共情、共識。
視覺上，以平安超級符號A為設計包裝，搭配新價值文化演·說大賽主視覺元素，加強欄目聯(lián)想，打造專屬平安人自己的文化TV。
欄目在視頻號“平安微生活”和晨會上投放，并剪輯出多條短視頻發(fā)散，進一步達到滲透目的。
now，讓我們一起跟隨《平安梗職茶話會》，開啟一場關于新價值文化的深度對話吧！
第一彈:要綠就要綠得明明白白
我們經(jīng)常調(diào)侃“要想日子過得去，生活總得帶點綠”，所以我們第一期選擇了“綠色”話題，通過不同的切入點，趣味段子式探討，從日常生活中的環(huán)保小習慣，到工作中的綠色辦公，讓大家知道自己是怎樣被“綠”得明明白白的。不僅了解了綠色生活的意義，還激發(fā)了大家作為“one pingan”的一份子，積極去助力“碳中和”的熱情。
第二彈:有梗有料的保險故事
作為平安人，專業(yè)素養(yǎng)當然是杠杠的。用平安人的嘴，以有趣的“爆料”講述真實的理賠案例。從理賠過程中的小插曲，到保險產(chǎn)品的作用，一起探討保險的魅力，笑料和專業(yè)同行！
第三彈:用段子給你加反詐防騙Buff
金融消費者權益保護教育宣傳月來臨之際，當然要聊聊詐騙了。從身邊的詐騙案例出發(fā)，教大家如何識別詐騙、防范詐騙，才能更好地保護自己的財產(chǎn)安全。
第四彈:平安人專屬APP掰頭一下
職場辦公離不開各種APP，了解平安人職場的日常從APP開始?，F(xiàn)場掰頭一下，探討哪個APP才是平安人的心頭最愛。從日常辦公的需求出發(fā)，趣味PK中悟出APP新解，職場工具與新價值文化也能玩出新花樣。
總結(jié)：
《平安梗職茶話會》作為一種創(chuàng)新的微綜藝形式，將演·說與茶話會相結(jié)合，為員工提供了一個輕松愉快的溝通平臺。欄目中，將平安人的業(yè)務及工作內(nèi)容，通過段子進行演繹和講解，以平安人更加喜聞樂見的方式呈現(xiàn)給大家，加深了大家對新價值文化內(nèi)核的了解的同時，也提升了內(nèi)容的傳播力。信廣龍從形式、內(nèi)容上給出不同的創(chuàng)意表達形式，通過日常中的爆料花式講新價值文化，在愉悅的氛圍中輸出企業(yè)文化，高質(zhì)量地完成客戶訴求。
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